Microsoft naredi dodatne reze, osredotočene na potrošniško skupino za raziskave in razvoj

po odpiranje vlog v svojih oddelkih Office in Windows ter spuščanje dela svoje 180,000-osebne delovne sile julija je Microsoft ta teden dodatno zmanjšal. Ta krog odpuščanja je bil osredotočen na skupino Modern Life Experiences (MLX), ki je ena od skupin, odgovornih za raziskave in razvoj projektov, osredotočenih na stranke, v podjetju. Glede na objave na LinkedInu so nedavna odpuščanja vplivala tudi na pogodbene zaposlovalce na več lokacijah, vključno s Chicagom.

Ni jasno, koliko zaposlenih je bilo odpuščenih. Ko smo ga prosili za komentar, tiskovni predstavnik Microsofta ni želel posredovati podrobnosti, vendar ni zanikal, da je prišlo do odpuščanj.

Razpršena po mestih, vključno z Vancouvrom in San Franciscom, je Microsoftova skupina MLX v letu 2015 nastala pridobitev Mobile Data Labs, podjetja, ki stoji za MileIQ, ki je bila takrat ena najbolj priljubljenih aplikacij za sledenje kilometrine za pridobivanje odbitkov in povračil. Potem ko je ekipa porabila nekaj let za natančno prilagajanje MileIQ pod Microsoftom, je ekipa razširila svoj fokus in sodelovala z Microsoftovo skupino za družinsko varnost pri izdelavi prve različice Aplikacije za družinsko varnost za iOS in Android.

Izvršna zamenjava februarja 2020 je postavila Eran Megiddo, CVP za izdelke in izobraževanje Windows, na čelo tako MLX kot Microsoftove izobraževalne skupine. Nekdanji tehnični direktor Mobile Data Labs Max Wheeler, ki se je Microsoftu pridružil po prevzemu, je ostal – in še vedno ostaja – direktor inženiringa.

Junija 2020 je začela delovati skupina MLX Denar v Excelu, predlogo, ki uporabnikom Excela omogoča samodejno povezovanje bančnih računov, računov kreditnih kartic, naložb in posojil z Excelom za prejemanje prilagojenih vpogledov. (Money v Excelu bo predvidoma zaprt 30. junija 2023, po na članek o podpori.) Ekipa je bila odgovorna tudi za inkubacijo »inovativnih novih uporabniških izkušenj« za družine v sistemih Windows, Xbox, mobilnih napravah in spletu, glede na ustrezno delovno mesto posting.

Nekoč je bil MLX del a širši napor znotraj Microsofta, da pridobi nazaj potrošnike z osredotočanjem na izdelke in storitve »prosumer«, vključno z družinsko usmerjenimi storitvami. V hitrem zaporedju je Microsoft predstavil "Način otroci” za Edge in funkcionalnost Teams, ki je osredotočena na potrošnike, kot tudi osebne naročnine na Microsoft 365. Medfunkcionalna skupina, Modern Life Planning, je bila zadolžena za delo na cenah, strategiji, partnerstvih in prevzemih za nadaljnjo širitev potrošniškega poslovanja.

Odprto vprašanje je, ali odpuščanja skupine MLX pomenijo premik v strategiji. Jasno pa je, da Microsoft v svojem zadnjem proračunskem četrtletju ni izpolnil pričakovanj, saj se je soočil z dvojnim nasprotnim vetrom padajočega povpraševanja potrošnikov in upočasnitve proizvodnje osebnih računalnikov.

»Ko nam bo uspelo v tem obdobju, bomo še naprej vlagali v prihodnjo rast, hkrati pa bomo ohranili intenzivno osredotočenost na operativno odličnost in izvedbeno disciplino,« je dejala Microsoftova finančna direktorica Amy Hood med objavo poslovnih rezultatov podjetja v četrtem četrtletju 4 v juliju.