Zaposleni Meta se slepo pridružujejo po napovedi množičnega odpuščanja

Zaposleni v Meti se bodo pridružili Blind – anonimni profesionalni mreži. Do tega sklepajo, da je prišlo zaradi nedavnega velikega zmanjšanja števila zaposlenih v podjetju. Številke naj bi bile v tisočih, kar je glede na število zaposlenih v enem samem podjetju precej velika številka. 

Soustanovitelj in glavni poslovni direktor družbe Blind, Kyum Kim, je poročal, da se je pred napovedjo ustvarjalca Facebooka Marka Zuckerberga, da bo odpustil 11,000 zaposlenih, platformi pridružilo približno 3,000 zaposlenih iz Mete. 

Zanemarjanje je privedlo do Meta odpuščanj

V začetku tega meseca je izvršni direktor Mete dejal, da podjetje razmišlja o zmanjšanju približno 11,000 zaposlenih. Ogromno število predstavlja približno 13 % celotne delovne sile. Navedel je svoj napačen izračun časa v zvezi z velikimi naložbami, ki se zgrinjajo v podjetje. 

V objavi na blogu je Zuckerberg dejal, da želi biti odgovoren za te odločitve in za razloge, zakaj je podjetje prišlo v situacijo. Strinjal se je, da so razmere težke, in se opravičil prizadetim ljudem. 

Odpuščanja niso bila omejena le na Meta le da je vključil tudi stanovanja oddelka svojih projektov metaverse – Reality Labs. Ekipe, ki so povedale, da bodo odločitev najhuje prizadele, so ekipa za zaposlovanje in več drugih. 

Meta Zaposleni so bili (proti) "slepi"

Poročajo, da je južnokorejsko podjetje podpisalo več kot 64,000 zaposlenih, ki pripadajo Meti. Predstavlja več kot 75 % celotne delovne sile podjetja družbenih medijev. Poleg tega se je intenzivnost zaposlenih, ki se pridružujejo anonimnemu poklicnemu omrežju, nedavno povečala, saj se je platformi v zadnjih dveh tednih pridružilo več kot 7,000 ljudi iz osebja Mete. 

Slepi finančni direktor je to ocenil kot osupljiv dogodek, saj je bila platforma v zadnjem času priča povečani uporabi. 

Blind, ustanovljen leta 2013 v Južni Koreji, je platforma, ki omogoča anonimen prostor in skupnost preverjenih zaposlenih v različnih podjetjih, da razpravljajo o svojih težavah. Čeprav so uporabniki dovolili samo oddajo ocene za podjetje, v katerem so zaposleni. 

Približno v času, ko je Zuckerberg Meta objavil odpuščanje, je bilo na Blindovi platformi objavljenih približno 44 ocen iz Meta zaposlenih. Te ocene so bile večinoma sestavljene iz mnenj o Meta CEO, z več pozitivnimi. 

Aplikacija zagotavlja, da imajo uporabniki poklicni status, ko se pridružijo platformi, tako da zahtevajo podrobnosti, kot so službeni e-poštni naslov, naziv delovnega mesta in informacije o njihovem podjetju. 

Slepi kot platforme, ki pomagajo obleganim zaposlenim

Glede na ranljive razmere na trgu dela postanejo platforme, podobne slepim, ključne za zaposlene. Blind CBO je dejal, da bodo zaposleni pripravljeni najti nove službe, čeprav jih ne bodo odpustili. To je jasno glede na dejstvo, da se tehnološki prostor ne zdi več varno zatočišče. Trenutno je zaupanje v podjetja najnižje v zgodovini. 

Andrew je razvijalec veriženja blokov, ki se je zanimal za kriptovalute med podiplomskim študijem. Je navdušen opazovalec podrobnosti in si deli svojo strast do pisanja in razvijalca. Njegovo zaledno znanje o blockchainu mu pomaga dati edinstven pogled na svoje pisanje

Najnovejše objave Andrewa Smitha (Poglej vse)