Spoznajte podjetje, ki vam omogoča delo na daljavo od koder koli na svetu

Milijoni Američanov zapuščajo službo in ponovno razmišljajo, kaj si želijo, ko gre za ravnotežje med delom in zasebnim življenjem. Podjetja se odzivajo in izpolnjujejo potrebe svojih zaposlenih na področjih, kot so delo na daljavo, prilagodljiv delovni čas, štiridnevni delovni teden, nadomestila in drugo. Ta zgodba je del serije, ki obravnava »Veliko preoblikovanje« in premik v kulturi na delovnem mestu, ki se trenutno dogaja.

Za Sevdho Thompson je lahko povprečni delovnik videti zelo drugačen iz tedna v teden ali iz meseca v mesec.

En teden morda dela zunaj na jamajškem soncu, drugič pa bo morda v AirBNB s pogledom na kostariški deževni gozd.

Kot digitalna producentka marketinga za digitalni marketing in podjetje za oblikovanje spletnih strani Coalition Technologies lahko dela na daljavo od koder koli po svetu.

»Na primer, obožujem potovanja. Družino imam na različnih mestih,« je dejala.

"Toliko prilagodljivosti, da lahko preživim čas z ljudmi, ki so mi zelo pomembni, v različnih delih sveta, je zelo pomembno."

Thompsonova, ki trenutno biva v Orlandu na Floridi, je živela v Los Angelesu, ko jo je Coalition Technologies prvič zaposlil julija 2020. Nato se je preselila v Kingston na Jamajki, da bi bila bližje družini med pandemijo Covid-19. Čeprav ima karibski otok za svojo domačo bazo, je čas preživela tudi v New Orleansu, Atlanti, Panami, Teksasu in Oklahomi.

Lani je tri tedne obiskala Kostariko, si ogledala državo in obiskala več deževnih gozdov. Prilagodljivost podjetja z delovnim časom je res pomagala, tako da je lahko spreminjala svoj urnik, je pojasnila.

"Res sem se lahko poglobila v številne vidike države in kulture, ki bi sicer bile nedosegljive običajnemu turistu," je povedala Thompsonova, ki je v zgodnjih 30-ih in potuje s svojim zaročencem.

"Na mnogih teh področjih sem lahko pridobil več lokalnih izkušenj, ker sem imel za to več časa in prilagodljivosti."

Potovala je tudi, da bi se zaposlila za svoj stranski nastop kot profesionalna bollywoodska in trebušna plesalka. Pri izbiri kraja za bivanje v vsakem kraju poskrbi, da ima dobro internetno povezavo. Delala je tudi na cesti - od avtomobilov, letališkega salona in čolna

Medtem ko so nekateri zaposleni v ZDA, kot je Thompson, za potovanje uporabljali politiko dela od koder koli, drugi preprosto delajo od tam, kjer živijo. Danes je več kot 250 delavcev Coalition Technologies razporejenih po vsem svetu – od ZDA, Kanade in Mehike do Indije, Nemčije in Južne Afrike.

Več od Invest in You:
To podjetje "preseneti in razveseliti" zaposlene, da ostanejo srečni
Spoznajte podjetje, ki svojim pogodbenim delavcem ponuja ugodnosti in varnost zaposlitve
Ta delavec si je vzel tri mesece dopusta in plačal za pohod v Evropo

Politika tehnološkega podjetja je nastala iz potrebe po tekmovanju z večjimi podjetji za talente, je dejal predsednik Jordan Brannon.

Podjetje Coalition Technologies, ustanovljeno leta 2009, je že skoraj desetletje na daljavo – odločitev, ki je bila v veliki meri odvisna od prometa v Los Angelesu, kjer ima podjetje sedež. Ker se je na območje preselilo več velikih tehnoloških podjetij, imenovanih Silicon Beach, so morali Brannon in njegova ekipa začeti iskati delavce v drugih mestih, državah in državah.

»Ko se soočamo z dobro financiranimi, VC financiranimi, javno tržnimi podjetji in startupi, moramo res biti sposobni pridobiti talente na način, ki nam omogoča, da še naprej rastemo, ne da bi imeli nujno kratkoročni dobiček cilj za delničarje,« je dejal Brannon.

Seveda so delovna mesta za delo od koderkoli redka, glede na karierno spletno mesto FlexJobs. Približno 95 % delovnih mest na daljavo zahteva, da imajo zaposleni sedež na določeni lokaciji, so ugotovili. Geografske zahteve lahko temeljijo na državi, mestu, državi ali celo regijah države.

Upoštevati je treba pravna in davčna vprašanja, pa tudi razlike v časovnih pasovih in možnost, da ste na voljo osebju osebja ali sestankom s strankami.

Več časovnih pasov je eden največjih izzivov, s katerimi se soočajo koalicijske tehnologije, je dejal Brannon. Večina strank je v vzhodnem časovnem pasu ZDA, zato se morajo urniki za nekatere delavce premakniti. Uporabljajo tudi skupni koledar, kjer lahko zaposleni sinhronizirajo urnike in usklajujejo sestanke.

Vodstvena ekipa se ukvarja tudi s pravnimi, davčnimi in finančnimi vprašanji, ki izhajajo iz različnih delovnih lokacij. Obstajajo na primer regionalne prilagoditve plače glede na življenjske stroške na določenem območju, obstaja pa tudi možnost zaslužka dodatnega plačila na podlagi uspešnosti ekipe.

Vendar je kompromis vreden tega, je dejal Brannon. Ne samo, da pomaga podjetju tekmovati za delavce, zaposleni so zadovoljni. Prav tako Coalition Technologies omogoča, da na račune in projekte strank pripelje več nadarjenih ljudi ter hitro zaposluje, saj je na voljo veliko število kandidatov, je opozoril.

"To je nekaj, čemur smo zavezani že desetletje in nimamo razloga za spremembo," je dejal.

Thompsonova pričakuje, da bo sčasoma ZDA spet postal dom, čeprav ne ve natančno, kje bo pristala. Za zdaj bo ostala na Jamajki, kjer bo lahko pomagala pri družinskih članih in nadaljevala potovanja.

"Vse te malenkosti veliko pomenijo," je dejala.

"To so zelo neizmerni načini, kako preživeti svoj čas, v katerem sicer ne bi mogli v bolj togi delovni strukturi."

PRIJAVA: Money 101 je 8-tedenski učni tečaj finančne svobode, ki se tedensko dostavi v vaš nabiralnik. Za špansko različico Dinero 101 kliknite tukaj.

PREVERI: Organizacijski stranski hustle pri Acorns+CNBC prisluži dodatnemu profesorju do 250 $ na uro in približno 100,000 $ na leto

Razkritje: NBCUniversal in Comcast Ventures so vlagatelji v Želodke.