Komentarji Malcolma Gladwella o delu od doma sprožijo odpor in obtožbe o hinavščini

Gladwell, avtor knjig »The Tipping Point«, »Outliers« in »Blink«, je pojasnil, da sta občutka pripadnosti in občutka nujnosti pomembna. "Če te ni tukaj, je to res težko narediti," je dejal.

Vendar je Gladwell že prej razpravljal o svojem prilagodljivem delovnem urniku. V stolpec za Wall Street Journal leta 2020 je na primer opisal, kako piše v kavarnah.

Glej zdaj: Delo na daljavo je povzročilo še eno težavo – sodelavci, ki so morda globoki ponaredki

Leta 2005 je povedal Guardian da sovraži pisalne mize in svoj delovni dan začne s prenosnim računalnikom na kavču.

V tem ozadju so njegovi komentarji o delu od doma sprožili nekaj zanimivih odzivov na družbenih medijih.

"Malcolm Gladwell ima instagram, napolnjen s slikami, na katerih dela od doma in na oddaljenih lokacijah," je tvitnil Max Burns, direktor komunikacij pri poslanki zvezne države New York Yuh-Line Niou.

»Ne potrebujete ljudi v pisarni, da postanejo del ekipe. Ne potrebujete 'delovnega življenja', ki zahteva bivalni prostor ali preživljanje neustrezne količine časa na poti na delo zgolj zato, da vzpostavite odnose,” je tvitnil Josh Smith, višji vodja e-trgovine pri Newsweeku.

Glej zdaj: Delavci so izčrpani in želijo več prožnosti, vendar delo na daljavo morda ni zdravilo, pravi raziskava

Uporabniki družbenih omrežij so izpostavili tudi načine, kako je delo na daljavo izboljšalo njihovo ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.

»Mojih 45+ minut vožnje v vsako smer so nadomestili jutranji sprehodi/vadbe, dodaten čas za branje, kuhanje večerje in srečanja s prijatelji, ki sem jih spoznal v službi in zunaj nje. Divji koncepti vsepovsod!« je tvitnila urednica razvedrilnega programa in pisateljica Jessica Derschowitz.

»Malcolm Gladwell je človek, ki piše knjige iz udobja svojega doma ali domov. Kdo je on, da bi sploh imel mnenje o tej temi? Ameriška delovna sila se je končno prebudila do dejstva, da lahko kakovostno živi z delom doma,« je tvitnil P Hough.

»Za katero podjetje dela Malcolm Gladwell, kakšen je njegov delovni čas in kakšen je njegov delovni čas?« je tvitnila dr. Jennifer Gunter.

V raziskavi, ki jo je v začetku tega leta objavilo programsko podjetje Qualtrics
XM,
+ 5.87%,
delavci so na prožnost gledali bolj kot na "kdaj" kot "kje". Približno 41 % zaposlenih je izjavilo, da bi dali prednost možnosti izbire ur v dnevu, ko bodo delali, medtem ko jih je 25 % dejalo, da bi dali prednost tem, kateri dnevi v tednu bodo delali. Samo 14 % jih je reklo, da bi dali prednost zmožnosti dela na daljavo s katere koli lokacije.