Objava plačnih razponov lahko zmanjša razlike v plačah, a upočasni rast plač

Povečanje zakonov o preglednosti plačil v Združenih državah bi lahko spremenilo, kako se državni delavci pogajajo o svojih letnih plačah na današnjem hitro spreminjajočem se trgu dela.

As odpuščanja se povečujejo zaradi strahu pred recesijo bo povečano število iskalcev zaposlitve videlo več delovnih mest v državah, ki zahtevajo javno objavo plačnih razponov.

Colorado leta 2021 postala prva država, ki je zahtevala javno razkritje plačnih razponov. Zdaj jurisdikcije, vključno z Država Washington, Kalifornija in New York City sprejeli podobne zakone o obveznem javnem razkritju. Ti ukrepi običajno zadevajo podjetja z vsaj majhnim številom zaposlenih.

Strokovnjaki verjamejo prihod teh zakonov lahko pomeni prelomno točko v dolgoletnem boju za pravičnost plač.

"Ko je Kolorado to zahteval, so se takoj zatem pojavila nekatera podjetja, ki so poskušala postati malce prikupna in so v svojih objavah zapisala, da lahko to storite kjer koli v državi razen v Koloradu," je povedala Emily Martin, podpredsednica za izobraževanje in delovno mesto. Pravosodje pri Nacionalnem centru za žensko pravo. "Tega res ne morete storiti, če to zahtevajo vodilni v industriji, kot sta New York in Kalifornija."

Povečanje teh zakonov o preglednosti plač bi lahko povečalo plače za manjšine in ženske, ki so morda plačane manj kot njihovi vrstniki. Razlike v plačah izhajajo iz številnih dejavnikov, vključno z prednostnimi nalogami in nerazložljivimi odstopanji.

Toda vse več raziskav pravi tudi, da bi gibanje lahko sčasoma zaviralo rast plač. "Ugotovili smo, da ljudje dobijo nižje povišice," je povedal Bobak Pakzad-Hurson, docent za ekonomijo in podjetništvo na univerzi Brown.

Nianse povečanja transparentnosti plač so bile poudarjene v a Poročilo Pakzad-Hurson je soavtor pri Nacionalnem uradu za ekonomske raziskave. »Ali je sok vreden stiskanja? V nekem smislu mislim, da moramo pretehtati te kompromise,« je dejal v intervjuju za CNBC.

Watch video zgoraj, če želite izvedeti več o porastu in možnih posledicah preglednosti plačil.

Vir: https://www.cnbc.com/2023/01/24/making-salary-ranges-public-may-shrink-pay-gaps-but-slow-wage-growth.html