Long Covid ima "premalo cenjeno" vlogo pri vrzeli v delovni sili: študija

Zaradi dolgega covida ljudje ostanejo brez dela, drugim pa lahko zmanjša produktivnost na delovnem mestu, kar prispeva k pomanjkanju delovne sile in tehtanje ameriško gospodarstvo na splošno, glede na novo študijo.

Dolgi Covid – znan tudi kot Covid na dolge razdalje, po Covidu ali postakutni Covid sindrom — je a kronična bolezen ki je posledica okužbe s Covid-19. Njeni morebitni simptomi se štejejo v stotinah in so za nekatere lahko izčrpajoči vztrajati leta.

Do 30 % Američanov po okužbi s covidom razvije dolgi covid, kar prizadene kar 23 milijonov Američanov, Ministrstvo za zdravje in socialne zadeve ZDA je sporočilo novembra.

Simptomi lahko ljudi zadrži brez dela za precejšnja časovna obdobja.

Približno 18 % ljudi z dolgotrajno boleznijo Covid se po podatkih Nedavna študija Državni zavarovalni sklad New Yorka, največja državna zavarovalnica delavskih odškodnin. Od tega deleža so bili več kot 3 od 4 mlajši od 60 let.

Drugih 40 % se jih je vrnilo na delo v 60 dneh po okužbi, vendar so še vedno prejemali zdravljenje, kar je predstavljalo izzive, kot so skrajšani delovni čas, nižja produktivnost in druge prilagoditve na delovnem mestu, je dejal NYSIF.

"Če so te ugotovitve široko premišljene, začnejo zapolnjevati informacijske vrzeli o trgu dela, vključno s premalo cenjenim razlogom za številna nezasedena delovna mesta in upadajočo stopnjo delovne udeležbe od pojava pandemije," piše v poročilu.

Na enega brezposelnega delavca je približno 1.7 odprtega delovnega mesta. Stopnja udeležbe delovne sile je decembra znašala 62.3 %, kar kaže na "majhno neto spremembo" od začetka leta 2022 in ostaja odstotno točko pod ravnjo pred pandemijo, glede na najnovejše podatke Urada za statistiko dela poročilo o delovnih mestih.

Poročilo NYSIF preučuje 89,107 odškodninskih zahtevkov za delavce, vloženih od januarja 2020 do marca 2022. Zavarovalnica je odobrila 3,139 zahtevkov, povezanih s Covid-19, od katerih je 977 vključevalo dolgo trajanje Covida, kot je opredeljeno z določenimi merili.

Raziskovalci se niso združili okoli enotne definicije dolgega Covida. NYSIF je dejal, da mora biti delavec bodisi brez dela ali na zdravljenju vsaj 60 dni, da se šteje kot dolgotrajni covid. In ker gre za odškodninske zahtevke za delavce, podatki štejejo samo ljudi, ki so bili izpostavljeni Covidu na delovnem mestu.

Druge študije kažejo, da je Covid dolgo zadrževal na stotine tisočev in kar 4 milijone Američanov, brez dela.

Gopi Shah Goda, višji sodelavec na Stanfordskem inštitutu za raziskave ekonomske politike, je po besedah ​​Gopi Shah Goda ljudi potegnil iz delovne sile s približno enako hitrostjo kot letne upokojitve generacij baby booma. Z drugimi besedami, pomeni dodatno leto staranja prebivalstva.

Učinek dolgega covida na delovnem mestu prihaja kot povpraševanje po delovni sili lebdi blizu zgodovinskih vrhov.

Odpiranje delovnih mest in stopnja prostovoljnih odhodov delavcev sta dosegla rekorde po obsežnem ponovnem odprtju gospodarstva v začetku leta 2021, ko so cepiva proti covidu postala široko dostopna. Plače so rasle najhitreje v desetletjih in stopnja odpuščanj je dosegla rekordno nizko raven, saj so podjetja tekmovala za delavce in jih nato poskušala obdržati.

Dolge raziskave o covidu kažejo, da je bolezen igrala nezaznavno vlogo v teh širokih trendih dela v obdobju pandemije, ki so verjetno vodili v inflacijski pritisk v ameriškem gospodarstvu.

Milijoni ljudi zapustil delovno silo v zgodnjih dneh pandemije zaradi dejavnikov, kot so bolezen, nega in strah pred okužbo. Toda delavci se niso vrnili tako hitro, kot so si predstavljali, zlasti tisti, ki niso v svojih najboljših delovnih letih, Jerome Powell, predsednik ameriške centralne banke Federal Reserve, je dejal novembra.

Približno 3.5 milijona delavcev je še vedno pogrešanih, je dejal Powell. Vsaj »nekaj« te vrzeli je pripisal dolgemu Covidu.

Ljudje, ki se ne morejo vrniti na delo zaradi dolgotrajnih simptomov, lahko trpijo veliko negativni finančni učinki kot zmanjšan dohodek in izguba zdravstvenega zavarovanja, ki ga zagotovi delodajalec, ugotovil NYSIF. Podatki kažejo, da je bilo tudi manj verjetno, da se bodo prosilci vrnili, dlje ko so bili brez dela.

Poleg tega so dolgi stroški zdravljenja Covid za povprečnega človeka približno 9,000 dolarjev na leto, brez upoštevanja kakršnega koli kritja, povezanega z zavarovanjem.