Trg dela je presenetljivo močan, vendar se je opuščanje služb v teh sektorjih upočasnilo – zakaj bi to lahko škodovalo pogajalski moči delavcev

Evo zakaj: ljudje, ki opuščajo službo, so pokazatelj zaupanja iskalcev zaposlitve, da lahko gredo ven in najdejo novo službo. Stopnje opuščanja lahko tudi napovejo, kaj se bo zgodilo z rastjo plač v prihodnjih mesecih.

»Visoka stopnja opustitve pomeni, da več delavcev kot običajno izrazi svoje želje tako, da zapustijo stara delovna mesta. Velika večina jih gre v nove službe,« je povedal Bunker. 

Res je, da je stopnja opustitve še vedno višja od stopenj pred pandemijo in ljudje še vedno menjajo službe za višje plačilo, je dejal Bunker, vendar je trend ohlajanja precej jasen, zlasti v trgovini na drobno. 

Stopnja opustitve v sektorju prostega časa, gostinstva in trgovine na drobno je dosegla vrh proti koncu leta 2021 in v začetku leta 2022 ter se začela zmanjševati v začetku leta, kaže analiza Indeed, ki temelji na podatkih Urada za statistiko dela. 

Trg dela v ZDA je bil julija močan, dodal je 528,000 novih delovnih mest, kar je bilo presenečenje ob odpuščanjih v tehnološkem sektorju in drugod. Ekonomisti so pričakovali skoraj 300,000 novih delovnih mest. Tudi stopnja brezposelnosti se je znižala na 3.5 % s 3.6 % pred mesecem dni, kažejo podatki Urada za statistiko dela, objavljeni v petek.

Ekonomisti dejali, da je trg dela med najmočnejši v zadnjih 50 letih. 

Vendar so bili v podatkih mešani signali. Na primer, upočasnitev rasti plač v panogah z nižjimi plačami naprejd julija, je poudaril Bunker. Rast povprečne urne plače delavcev v proizvodnji z nižjimi plačami je od začetka leta 2021 presegala srednje in višje plače, od začetka letošnjega leta pa se je zmanjšala. Decembra je znašal 13 %, junija pa se je po analizi Indeed zmanjšal na okoli 6.2 %. 

Število ljudi, ki so junija pustil službo po zadnjih podatkih Ministrstva za delo rahlo upadel na 4.23 milijona. Pred letom dni je številka opustitve prvič dosegla 4 milijone, trend, ki so ga nekateri poimenovali "velika odpoved", drugi pa "velika ponovna pogajanja". Stopnja pred pandemijo je v povprečju vsak mesec znašala okoli 3 milijone. 

Zaposleni v trgovini na drobno, restavracijah in gostinstvu so vodili trend odpuščanja služb. Večina opuščanj, ki so se pojavila spomladi 2021, se je zgodila v teh sektorjih. Povpraševanje po delovni sili v teh panogah se je razmahnilo, ko so ljudje obedovali zunaj in obiskovali trgovine po cepljenju in ponovnem odpiranju gospodarstva. 

Odpoved se lahko izplača. Približno 60 % delavcev, ki so zamenjali službo od aprila 2021 do marca 2022, je poročalo, da so opazili povečanje svojih zaslužkov, glede na raziskavo Pew. 

Približno polovica tistih, ki so zamenjali službo, je po prilagoditvi plač glede na inflacijo zaslužila približno 10 % več kot pred letom dni, zaradi česar so bili med izbranim številom delavcev, katerih plače so prehitele inflacijo..

Povišanje življenjskih stroškov je junija v primerjavi z lanskim letom doseglo 9.1 %, številni Američani pa imajo posledično težave s pokrivanjem dnevnih življenjskih stroškov. Nekateri so se poglobili v svoje prihranke, da bi obvladali stroške, medtem ko so drugi spremenili svoje potrošniške navade ali se obrnili na kreditne kartice. Federal Reserve je od marca štirikrat zvišala zvezno obrestno mero, da bi ukrotila 41-letno visoko inflacijo. 

Ekonomisti so ugotovili, da bi lahko učinki inflacije skupaj z dvigi obrestnih mer vplivali na potrošnjo.

Trgovci na drobno z Walmartom že čutijo stisko
WMT,
+ 0.80%
izdajo opozorilo na nižji dobiček od pričakovanega in nekaj drugih poroča o izgubah v zadnjem četrtletju zaradi inflacije in naraščajočih stroškov. 

Če bo gospodarstvo nazadovalo, bi lahko trenutno veliko povpraševanje po delavcih v skladiščih, maloprodaji in restavracijah te delavce zaščitilo pred izgubo delovnih mest, je dejal glavni ekonomist Milken Institute William Lee. je povedal MarketWatch nedavno. Toda začetniki bi lahko bili deležni odpuščanj, je dejal, ko podjetja preoblikujejo svoje poslovne modele. 

Bunker je za MarketWatch povedal, da je trenutno veliko vprašanje, kako se bodo podjetja odzvala na vse manjše povpraševanje potrošnikov. Delodajalci bi lahko bodisi zmanjšali svoje načrte zaposlovanja bodisi izpustili ljudi. 

Čeprav so odpuščanja med recesijo pogosta, je dejal, ker je trg dela trenutno napet in so imeli delodajalci v preteklem letu težave pri zaposlovanju, bi delodajalci morda razmislili o tem, da bi se "izognili temu upadu povpraševanja" in zadržali delavce. ki jih imajo. To se imenuje "kopičenje delovne sile," je dejal.

"Če bi se to zgodilo, bi to dalo znak, da bi morda videli manj udarcev za delavce z nižjimi plačami, kot smo bili priča v preteklosti, še posebej, če obstajajo sektorji, ki trenutno nimajo dovolj osebja," je dejal Bunker . 

V začetku tega tedna je Walmart objavil, da odpušča  200 zaposlenih v podjetju za prestrukturiranje poslovanja. 

Jimmy Carter, tiskovni predstavnik Walmarta, je v elektronskem sporočilu za MarketWatch povedal, da je ta poteza ena izmed mnogih, ki jih podjetje izvaja za posodobitev svoje strukture in zagotavljanje boljših storitev svojim strankam in širši poslovni skupnosti. Dejal je, da Walmart še naprej vlaga v ključna področja rasti, kot so e-trgovina, dobavna veriga, tehnologija, zdravje in dobro počutje ter oglaševanje in prodaja. 

"Prav tako je pomemben kontekst, da se stranke še naprej razvijajo, da se mi razvijamo, da zagotovimo, da jim služimo," je zapisal.  

Zmanjšanje delovnih mest v Walmartu daje vpogled v pritiske, s katerimi se ta trenutek sooča trgovec, vendar ne pomenijo nujno stiske za celotno gospodarstvo, je dejal Bunker in opozoril, da je "velika večina zaposlenih v Walmartu ljudi, ki delajo v fizičnih trgovinah na drobno .” Dejal je, da bi bil bolj zaskrbljujoč signal za celotno gospodarstvo, če bi Walmart odpuščal sodelavce trgovin.

»Če bi Walmart rekel: 'Začenjamo odpuščati trgovinske sodelavce', bi to pomenilo, da začenjajo razmišljati, 'V redu, povpraševanje po prihodu v naše trgovine in nakupovanju stvari tako upada, da ljudi je treba izpustiti.' Ampak to ni tisto, kar smo videli v napovedi,« je dejal Bunker.