Poročilo o delovnih mestih je tako za delavce

Začnejo se odpuščanja.

Petkovo poročilo o brezposelnosti je za delavce mešano. Brezposelnost se je povečala, kar je slabo, rast plač z 8 centi na uro pa je bila le tako – tako. Število ustvarjenih delovnih mest ni bilo tako visoko kot prejšnji mesec, a še vedno zdravo 311,0000.

Vedno pa pogledam na tisto, kar imenujem "Take that Job And Shove it Number", številke, ki mi povedo, ali se delavci počutijo dovolj samozavestni glede lastne moči in pustijo službo, da bi našli drugo boljšo službo. Ti kazalniki moči delavcev so upadli.

V začetku tega tedna je ministrstvo za delo poročalo, da se je število opustilcev zmanjšalo s 3.9 milijona v januar 2023 z več kot 4.1 milijona decembra. Skupna stopnja opustitve je 2.5 %. Vendar je razlika v vedenju delavcev, ki opuščajo delo, po panogah zgovorna. Precej več od povprečja je padlo število zaposlenih v poklicnih in poslovnih storitvah ter izobraževanju in v zvezni vladi. Nisem presenečen nad odpuščanji v GoogluGOOG
, Meta, Twitter in GM bi morali vsakega poklicnega delavca vznemiriti.

V petkovem poročilu imamo še en kazalnik odpovedi, podoben številkam Ministrstva za delo v začetku tega tedna. Videli smo delež brezposelnih, ki so bili prostovoljni osebe, ki zapustijo službo (z drugimi besedami, dajo odpoved)je februarja znašala 14.8 %, kar je precej manj od septembrske stopnje 15.8 % in nižje od prejšnje mesečne stopnje 15.3 %.

V skladu s tem, da se je stopnja zapustitve zaposlitve nekoliko upočasnila, je delež brez zaposlitve se z nizke številke 44.9 % julija 2022 dviguje na 45.8 % februarja 2023.

Tiho opuščanje je nesmisel

Mimogrede, poročilo o produktivnosti ta teden ni prejelo dovolj pozornosti. Kaže, da je nesmisel o tihem odpuščanju prav to, nesmisel. Delavci se ne držijo svojih delodajalcev in »odhajajo« brez odhoda. Še vedno ne vidimo nobenega znaka t.i.tiho odpoved" od produktivnost raste in realno urno plačilo, ki upošteva, da inflacija zmanjšuje kupno moč, se je leta 2.8 znižalo za 2022 odstotka. To je največji letni upad realnega urnega plačila od začetka serije leta 1948. Lahko to ponovim. Rast plač, prilagojena inflaciji, je najnižja v zadnjih 60 letih.

Obvestilo za Zvezne rezerve

Kaj to poročilo pove ekonomistom Federal Reserve? Spodbujanje recesije z namenom discipliniranja delavcev je politika, povezana z domišljijskimi ekonomskimi modeli, ki napačno sklepajo, da delavci povzročajo inflacijo s spodbujanjem plač in cen. Fed ekonomisti, pomaknite nos iz zaprašenih učbenikov in poglejte realnost. Povišanje cen ni pasiven odgovor na pritisk plač. Namesto tega se podjetja aktivno odločajo za dvig cen, da bi zagotovila dobiček.

Odpuščanja se upočasnjujejo, odpuščanja se povečujejo, trg dela ni vroč.