(Bloomberg) — Intel Corp., ki se spopada s hitrim padcem prihodkov in zaslužka, znižuje plače vodstva v celotnem podjetju, da bi se spopadel s nestabilnim gospodarstvom in ohranil denar za ambiciozen načrt preobrata.
Najbolj brano iz Bloomberga
Izdelovalec čipov je v torek sporočil, da bo glavni izvršni direktor Pat Gelsinger svojo osnovno plačo znižal za 25 %. Njegova vodstvena ekipa bo poskrbela, da se bodo njihovi paketi plač znižali za 15 %. Višji menedžerji bodo deležni 10-odstotnega znižanja, prejemki srednjih menedžerjev pa bodo znižani za 5 odstotkov.
"Medtem ko se še naprej spopadamo z makroekonomskimi težavami in si prizadevamo zmanjšati stroške v podjetju, smo v letu 2023 naredili več prilagoditev naših programov nadomestil in nagrajevanja zaposlenih," je dejal Intel v izjavi. "Te spremembe so zasnovane tako, da bodo bolj vplivale na našo izvršno populacijo in bodo pomagale podpreti naložbe in celotno delovno silo, ki je potrebna za pospešitev naše preobrazbe in doseganje naše dolgoročne strategije."
Ta poteza sledi mračnim obetom Intela prejšnji teden, ko je podjetje napovedalo eno najslabših četrtletij v svoji več kot 50-letni zgodovini. Močnejša konkurenca in močno upočasnitev povpraševanja po osebnih računalnikih sta izničila dobiček in pojedla Intelove denarne rezerve. Obenem želi Gelsinger vlagati v prihodnost podjetja. Dve leti je v prizadevanju za preobrat, katerega cilj je obnoviti Intelovo tehnološko vodstvo v industriji čipov, vredni 580 milijard dolarjev.
Gelsinger bo medtem še naprej uporabljal denar za nagrajevanje delničarjev. Intel je prejšnji teden dejal, da ostaja zavezan ponuditi konkurenčno dividendo. Analitiki ugibajo, da bi lahko podjetje znižalo svoje izplačilo, da bi se spopadlo z upočasnitvijo.
V skladu z Gelsingerjevim načrtom želi podjetje uvesti novo proizvodno tehnologijo s hitrostjo brez primere. Prav tako bo zgradil nove tovarne v Evropi in ZDA ter poskušal pridobiti naročila drugih proizvajalcev čipov kot zunanji proizvajalec. Ta poteza bo Intel postavila v neposredno konkurenco Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. in Samsung Electronics Co., dvema azijskima podjetjema, ki sta ga prehiteli na lestvici proizvajalcev čipov po velikosti in zmogljivostih.
Intel ni edino veliko podjetje, ki znižuje plače direktorjev. Apple Inc., eden redkih tehnoloških velikanov, ki se je odpovedal večjim odpuščanjem, bo znižal plačo izvršnemu direktorju Timu Cooku za več kot 40 % na 49 milijonov dolarjev za leto 2023. Nekatera ugledna finančna podjetja so naredila podobne poteze, na primer Goldman Sachs Group Inc. Izvršni direktor David Solomon vidi svoje nadomestilo za leto 2022 zmanjšano za približno 30 % na 25 milijonov USD.
Intel sprejema druge korake za zajezitev stroškov. To vključuje zmanjšanje števila zaposlenih in počasnejšo porabo za nove obrate – del prizadevanja za prihranek 3 milijard dolarjev letno. Ta številka bo do konca leta 10 narasla na 2025 milijard dolarjev na leto, so sporočili iz podjetja.
Intel, ki je zaposlene obvestil o zadnjih znižanjih v torek, prav tako zmanjšuje ujemanje s pokojninskimi prispevki. Podjetje s sedežem v Santa Clari v Kaliforniji se je zaposlenim zahvalilo za njihovo potrpežljivost in predanost.
To ne bo vplivalo na delavce na uro in zaposlene pod sedmo stopnjo v sistemu podjetja.
(Posodobitve z načrti porabe in poročilom o zaslužku, ki se začnejo v četrtem odstavku.)
Najbolj brano iz Bloombergovega poslovnega tedna
© 2023 Bloomberg LP
Vir: https://finance.yahoo.com/news/intel-cuts-pay-across-company-022933121.html