'Želim si, da bi me kdo opozoril, naj ne sprejmem svoje trenutne službe.' 1 od 5 zaposlenih zdaj poroča, da je v službi "nesrečen". Zveni znano? Če je tako, je to morda zdaj denarna poteza št. 1

Po podatkih skoraj 1 od 5 delavcev poroča, da je na delovnem mestu nesrečen Gallupov nedavno »Stanje globalnega delovnega mesta: 2022«. in a globalna študija, ki jo je izvedel Workforce Institute, je razkrila, da si približno 4 od 10 delavcev v ZDA želijo, da bi jih nekdo opozoril, naj ne sprejmejo svoje trenutne službe. Krivih je marsikaj. Raziskava FlexJobs iz leta 2022 je pokazala, da je prvi razlog, da ljudje opustijo službo, strupena kultura podjetja, sledijo pa ji nizke plače, slabo vodenje in pomanjkanje ravnotežja med poklicnim in zasebnim življenjem.

Toda ne glede na razloge je ena stvar jasna: če ste nezadovoljni na delovnem mestu, boste želeli začeti varčevati, da boste lahko dali odpoved, če postane res nevzdržno, pravijo strokovnjaki. (Dobra novica na tem področju: nekateri varčevalni računi zdaj plačujejo več kot v zadnjem desetletju - tukaj si oglejte najboljše obrestne mere za varčevalne račune, ki jih lahko dobite.) Ko gre za likvidne prihranke pred zamenjavo službe ali prostovoljno začasno brezposelnostjo, je več prihrankov vedno bolje, pravi pooblaščeni finančni načrtovalec Philip Mock, ustanovitelj 1522 Financial.

Seveda je najbolje, da si poiščete novo službo, preden date odpoved, pravijo strokovnjaki. Ampak, »če to ni mogoče, bi pogledal vašo dejansko porabo v zadnjih 12 mesecih in določil realen mesečni proračun za obdobje, za katerega pričakujete, da boste brez dela. Raje vidim vsaj 12 mesecev likvidnih prihrankov, vendar če nimate znatnih sredstev, ki jih je mogoče prodati, bi bil absolutni minimum 6 mesecev,« pravi certificirana finančna načrtovalka Kelly Berenbaum pri Blue Tree Financial.

Seveda so vse te številke odvisne od vaših osebnih finančnih dejavnikov. »Če ste glavni zaslužkar v paru ali ste odgovorni za otroke, so mesečni stroški in s tem skupni dolarski prihranki verjetno višji,« pravi Berenbaum. In dodaja Mock: »Puščajoča streha, pokvarjena klimatska naprava, nenadni zdravstveni stroški in zastarel menjalnik avtomobila niso pomembni, da ste pred kratkim izgubili službo. Stroški se lahko in bodo pojavili, zato bodite pripravljeni.«

Prav tako boste želeli imeti v mislih inflacijo. »Stopnja inflacije se leta 7 giblje okoli 2022 %, kar bo zmanjšalo kupno moč vaših prihrankov in dlje ko boste brez dela, večji bo vpliv inflacije na vaše prihranke,« pravi Berenbaum.

Oglejte si najboljše stopnje varčevalnih računov, ki jih lahko dobite tukaj.

Prav tako morate razmisliti o tem, koliko časa vam lahko vzame, da najdete drugo službo, pravi pooblaščeni finančni načrtovalec Mark Struthers iz Sona Wealth Advisors – kar bo odvisno od vaše panoge, vaših spretnosti, ravni izkušenj, vaše sposobnosti selitve, gospodarstva in več. »Če ste visoko plačani strokovnjak, starejši od 55 let, lahko traja dlje, kot če ste 35-letni strokovnjak na srednji ravni,« pravi Struthers.

Ne glede na to, ali imate prihranke, podporo ali več virov dohodka, Roccia pravi, da želite biti razumno prepričani, da lahko preživite vsaj šest mesecev, kajti manj od tega boste morda prisiljeni v bolj reaktivne odločitve. In nekateri strokovnjaki priporočajo, da bodite previdni pri še močnejših prihrankih. »Splošno pravilo zadostuje za kritje vaših stroškov za 6–9 mesecev, šest, če je za to, kar počnete, veliko delovnih mest, in devet, če jih je manj,« pravi dr. Somava Saha, ustanovitelj Well-being and Lastniški kapital v svetu (WE in the World). 

Upoštevajte tudi, da mnogi strokovnjaki menijo, da morda vstopamo v recesijo, zato je to pomembno upoštevati. »Predvsem v času gospodarske negotovosti vam lahko finančna varnostna mreža omogoči sprejemanje premišljenih odločitev o trenutnih delovnih izkušnjah, ne pa o tem, koliko denarja je na vašem računu,« pravi Toni Frana, vodja kariernih storitev pri FlexJobs.

Odstop zaradi ustanovitve lastnega podjetja

Še ena stvar, o kateri morda razmišljate, je odpoved in ustanovitev lastnega podjetja. Pooblaščeni finančni načrtovalec Jason Co pri Co Planning Group je pustil službo od 9 do 5, da bi začel svojo prakso finančnega načrtovanja, ljudem, ki želijo ustanoviti lastno podjetje, pa svetuje, da upoštevajo nekaj ključnih načrtov.

»Na kavo peljite vsaj tri ljudi, ki so že nekaj let v industriji, v katero nameravate vstopiti, in jih vprašajte, koliko časa je trajalo, preden so postali dobičkonosni in imeli dohodek, primeren za življenje. Če je povprečni čas za doseganje dobičkonosnosti tri leta, bi dodal dodatno leto zaradi recesije, kar pomeni, da boste morali najti način, da s svojimi prihranki preživite štiri leta,« pravi Co. 

Prav tako boste morali upoštevati zagonske stroške in to številko podvojiti, pravi. »Če imate zakonca, ki še vedno dela, bi to zmanjšalo potrebo po varčevanju večletnega bogastva, vendar zaradi zakona ocenite, kako bo prenehanje vplivalo na zdravje vašega zakona,« pravi Co. 

Oglejte si najboljše stopnje varčevalnih računov, ki jih lahko dobite tukaj.

Kaj pa, če ne morete pustiti službe? 

Ugotovite, kaj vam ni všeč, saj večina ljudi ne sovraži vseh vidikov svojega dela, pravi John Roccia, direktor kariernih storitev pri Ama la Vida. "Običajno enega ali dva vidika tako sovražijo, da uniči vse ostalo," pravi Roccia.

Da bi se lotili takšnega scenarija, svetuje, da spremenite stvari, ki vam dejansko niso všeč. »Ljubiš svoje delo, a sovražiš svojega vodjo? Pogovorite se z višjim vodjem o priložnostih za notranje premike. Sovražite ure? Pogovorite se o zmanjšanju odgovornosti. Bistvo je, da otroka ne vržete ven skupaj s kopalno vodo,« pravi Roccia.

Pomembno je tudi vedeti, da nobeno delo ni popolno. »Kot družba pričakujemo preveč od delodajalcev. Želimo, da nas naše službe izpolnjujejo in nam dajejo pomen in socialno povezanost. Naš delodajalec nam ne more biti vse, imeti moramo druge prodajne točke,« pravi Johnston.

Medtem ko je odpoved in iskanje nove službe morda očitna rešitev za nekoga, ki sovraži svoj trenutni nastop, Johnston pravi, da bi morali tudi preoblikovati način razmišljanja o delu. »Če živite zato, da delate, je zdaj morda čas, da razmišljate o svojem delodajalcu le kot o plači. Poiščite stvari, ki vas veselijo zunaj pisarne, morda je to priložnost za prostovoljno delo, preživljanje časa z družino ali obisk telovadnice,« pravi Johnston.

Medtem pa Frana priporoča, da razmislite in preučite razloge za morebitna močna čustvena občutja, zaradi katerih ste sovražili svoje delo. »Vprašajte se, ali je to samo to delo ali ste se tako počutili tudi v prejšnjih službah? Če ste čutili močno zamero do večine svojih prejšnjih vlog, se boste morda želeli poglobiti, da bi ugotovili, zakaj določene delovne situacije izzovejo tako močna, negativna čustva,« pravi Frana. 

Oglejte si najboljše stopnje varčevalnih računov, ki jih lahko dobite tukaj.

Druge stvari, ki jih morate upoštevati, če boste zapustili službo

Pripravite se na drugo delo. »Ljudje pogosto ignorirajo poteze za pospeševanje kariere, dokler niso brezposelni, toda obiskovanje nekaterih tečajev ali vzpostavitev stikov s starimi stiki je močnejša poteza, ko so dobro opravljeni, preden so potrebni,« pravi Roccia.

Če se izkaže, da morate res iskati novo službo, Frana predlaga, da si jasno določite, o katerih dejavnikih se ni mogoče pogajati, kot so možnosti dela na daljavo, konkurenčna plača, ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem, skupne vrednote in zdrava kultura podjetja. »Če imate seznam ugodnosti, ki jih morate imeti, in dejavnikov zaposlitve, preden se lotite iskanja, vam bo pomagalo izločiti vse neusklajene priložnosti,« pravi Frana.