Kako je Teksas izkoristil portal za prenose, da je postal odbojkarski prvak NCAA

Ko je ženska odbojkarska ekipa Texas Longhorns premagala Louisville Cardinals za prvenstvo NCAA 2022, je bilo veliko klepeta o tem, kako je trener Jerritt Elliott sestavil svojo ekipo prek portala za prestope NCAA. Longhorns so odbojkarskemu svetu pokazali, kako je enemu najbolj znanih programov NCAA koristila strateška uporaba prenovljenih pravil o prestopih NCAA.

"Mislim, da Teksas ne bo zmagal na prvenstvu brez portala za prenose," je dejala Emily Ehman, odbojkarska analitičarka ESPN in Big Ten Network. "Tako očitno je bilo, da so bili igralci, ki so jih pripeljali, teh šest prestopov, tako pomembni za uspeh te ekipe."

Teksas je lahko prenovil svojo zasedbo prek portala za prestope, s čimer je svojo ekipo preoblikoval v neverjetne ljubitelje odbojke, ki so jim bili priča na prvenstvu NCAA. Medtem ko je bil poudarek na na videz neustavljivem ofenzivnem napadu Texasa, Ehman meni, da jih ne bi bilo brez prestopa Zoey Fleck.

"Na najpomembnejše položaje so pripeljali nekaj največjih imen," je dejala. "Zoey Fleck je ena najboljših igralk v tej ekipi. Imate Logana Egglestona, ki dobi vsa priznanja, toda Fleck ni le najboljši libero v državi, ampak mislim, da je tudi verjetno druga najboljša igralka v vsej državi. Popolnoma je spremenila to ekipo. Ta teksaška ekipa v preteklih letih je bila njihov največji padec ta, da ni imela dovolj trdne obrambe v zadnjem polju, da bi osvojila državno prvenstvo. Pripeljati igralko, kot je ona, je popolnoma preoblikovala ekipo tako, da ni bila le napadalno prevladujoča, temveč je imela tudi obrambo, ki jo je podpirala.”

Sestavljanje seznama, polnega napovedanih prestopov, je predstavljalo zahtevno nalogo obvladovanja različnih egov in želja pod pričakovanji prvenstva. Torej, kako je trener Elliott vzel to skupino prostih igralcev in jih ne le prepričal, da so se združili, ampak se izkazali v tako kratkem času? Ehman navaja več dejavnikov, vključno z enotno osredotočenostjo na zmago, ki je ekipo vodila pred osebnimi dosežki.

"Potrebuje veliko zakulisja, da se to doseže," je dejala. »Mislim, da je Jerritt Elliott eden najboljših nabornikov v vsej državi. Teksas je v tem trenutku velik žreb v smislu prepoznavnosti imena in NIL priložnosti, toda če imate v eni ekipi kup elitnih igralcev, lahko to včasih povzroči veliko težav. Včasih lahko na klopi sedijo vsi Američani, kar je lahko težko glede igralnega časa. Kaj pravzaprav želijo imeti od tega? Si res želijo državnega prvenstva ali želijo samo blesteti še eno leto? Kar smo videli od te ekipe in kar so neprestano pridigali celo leto, je bilo dejstvo, da si res želijo osvojiti državno prvenstvo. Videti je bilo, da jim ni mar za tiste nagrade ali priznanja, ki so sledila. Edino, kar so želeli, je bilo dvigniti to trofejo in Jerrittu Elliotu pripisujem zasluge, da je v kratkem času združila te ženske.«

Pot do upravljanja portala za prenos

Ker so igralci vsaj še eno leto upravičeni do petega leta zaradi COVID-a, morajo trenerji te prestope upoštevati pri načrtovanju svojih dodelitev štipendij. Glavni trener Georgie Tom Black je od blizu videl, kako dobro je teksaški načrt deloval, ko so Longhornsi njegovo ekipo v treh nizih izrinili s turnirja NCAA. Black je dejal, da je izdelava seznama odsevala poklicne lestvice, kjer je veteranski talent na prvem mestu.

"Gre za profesionalen model, ko imaš svoj denar v prosti agenciji in na naboru," je dejal Black. »Mislim, da moraš imeti denar za portal prav zdaj, še posebej, dokler se leto COVID ne izteče. Še vedno lahko novačite srednješolce, vendar ne tvegate toliko, kot bi, ker je na portalu toliko otrok. Portalni otroci so bolj dokazani; si lahko ogledate njihovo statistiko in njihove izkušnje na fakulteti. Mislim, da je trenutno zelo pomembno biti star in dober, na primer 22-23 let, saj je očitno, da nekdo pri 23 letih igra proti 18-letniku velika prednost.”

Black je dejal, da boste videli veliko prestopov diplomantov, ki bodo želeli igrati še eno leto z upanjem na osvojitev naslova NCAA, ala Teksasa Madisen Skinner, ki je pred tem zmagala s Kentuckyjem leta 2020. Ujemanje s temi prestopi ni preprost postopek, saj se trudijo trenerji uravnotežiti prihajajoči razred s starejšimi, ki se vračajo za morebitno peto leto, ter upoštevati talente s portala.

Ko športniki oznanjajo, da nameravajo prestopiti to izven sezone, je Ehman opozoril, da gibanje igralcev morda ne pomeni nujno, da je program v težavah.

"Vidimo toliko prestopov diplomantov in veliko ljudi meni, da je morda v programu vojna ali da je nekaj narobe s trenerjem ali da se ne ujemajo z igralci," je dejal Ehman. »Na koncu dneva za te trenerje, če jim ta igralec ne pove zgodaj, da se želijo zavezati ekipi še eno leto, morajo iti poiskati druge igralce. Športniki morda ne bodo sprejeli te odločitve, dokler se sezona ne konča. V tem primeru je prihajajoči razred v veliki meri že nastavljen za veliko novih programov, zlasti za programe, ki so med 20 najboljšimi programi v državi. Že imajo pouk za naslednja verjetno tri do štiri leta, za katera imajo zagotovljene štipendije, in v to mejo ne morejo vključiti še ene štipendije. … Želijo, da je njihov kolidž plačan, in ne plačajo 50,000 $, da bi igrali nekje, ko bodo ta denar dobili od drugega programa.«

Kako bo izgledala univerzitetna odbojka po izteku dodatnega COVID leta upravičenosti? Black vidi negotovost pred seboj, saj imajo šole morda tudi zapletena vprašanja NIL, povezana z zaposlovanjem.

"Vse, kar se dogaja v nogometu in košarki, se tu prikrade počasi, vendar 5-10 let zadaj," je dejal Black. »NIL je super zapleten in nihče ne ve, kakšne bodo posledice vsega tega. Nekako gremo skozi to fazo zloma trga in nihče zares ne ve, kako bo izgledalo naslednjih pet let.«

Kljub izzivom, s katerimi se soočajo trenerji pri obvladovanju dotoka razpoložljivih prestopov na trgu, Black vztraja, da osnove treniranja ostajajo enake. Trenerji, ki lahko spodbujajo zmagovalno vzdušje, hkrati pa se še vedno osredotočajo na rast in razvoj, bodo uspešni tako pri obdržanju kot zaposlovanju.

»Če razvijate otroka, vam je mar zanj in se počuti cenjenega, potem ljudje ponavadi želijo ostati v tej organizaciji, dokler se jim zdi, da rastejo in da obstaja možnost za uspeh,« je dejal.