Nasveti za delavce H-1B, upravljanje oddaljenih ekip, razgradnja igrišča

Glede na odpuščanja.fyi, je bilo ta mesec do zdaj odpuščenih več kot 23,000 tehničnih delavcev. Za primerjavo, spletno mesto je oktobra zasledilo 12,463 odpuščanj.

Facebookova matična družba Meta je ta teden napovedala prvo večje zmanjšanje delovnih mest v svoji zgodovini, s čimer je ukinila 11,000 delovnih mest. Podobno kot Twitter, Stripe, Brex, Lyft, Netflix in druga tehnološka podjetja s sedežem v Bay Area so številni prizadeti zaposleni tukajšnji priseljenci z delavskimi vizumi.

Nepričakovano odpuščanje vnese element kaosa v vsakogar življenje, toda ko delavec H-1B izgubi službo, začne zelo glasno klikati ura: razen če lahko dobijo novo delovno mesto ali spremenijo status priseljenca v 60 dneh, bodo morali zapustiti državo. In ker tehnološka podjetja vseh velikosti izvajajo zamrznitev zaposlovanja in načrtujejo več zmanjšanj, je njihova zmožnost življenja in dela v ZDA nenadoma vprašljiva.

Prej danes sem gostil vprašanje in odgovore z odvetnico za priseljevanje Sophie Alcorn za Delavci H-1B, ki so bili odpuščeni (ali mislijo, da bi lahko bili).

"Bodisi dobiš novo službo, odideš ali ugotoviš drug način, da zakonito ostaneš v Združenih državah, vendar moraš nekaj ukrepati v teh 60 dneh." Začnite zdaj iskati nove priložnosti, je svetovala, saj bodo novi delodajalci potrebovali čas, da predložijo dokumentacijo ameriškim službam za državljanstvo in priseljevanje.

Celotni članki TechCrunch+ so na voljo samo članom
Uporabite kodo za popust TCPLUSROUNDUP da prihranite 20% pri eno- ali dvoletni naročnini

"Najboljši možni scenarij bi bil, da to novo podjetje vloži vašo novo peticijo za spremembo delodajalca in USCIS prejme dokumentacijo na ali pred 59. dnem od vašega zadnjega dne zaposlitve," je dejal Alcorn.

»Potrebujemo vsaj tri tedne, da vse pripravimo,« kar pomeni, da se morajo kandidati in delodajalci hitro premikati, ko se dnevi odštevajo. "Verjetno potrebujete podpisano ponudbo okoli 33. dne," je rekla.

Številne informacije, ki jih je zagotovil Alcorn, so bile prav tako pomembne za vodje zaposlovanja kot za delavce, ki so bili odpuščeni: poljubno število dejavnikov se lahko združi, da dodatno zaplete postopek, ki ga je že tako težko razbrati. Na primer, kaj se zgodi z delavci H-1B, ki so odpuščeni, ko so zunaj države? Ali lahko poroka dejansko reši problem priseljevanja? (Zagotovo ne!)

Zgodba se nadaljuje

Ker je bilo med sezono, ko je tradicionalno težko najti novo delovno mesto, odpuščenih toliko ljudi, sem Alcornovo vprašal, ali misli, da bodo odpuščanja povzročila odliv tehnoloških talentov iz Silicijeve doline.

"Ameriške sanje so za priseljence še vedno zelo pomembne," je dejala. »Veliko ljudi se bo borilo, da bi našli način, da ostanejo tukaj, tudi če to ni nujno v Bay Area z visokimi življenjskimi stroški. Še vedno hočejo tisto, kar predstavlja Amerika, in bodo ponovno ovrednotili svoj odnos z Big Tech in naravo dela.«

3 nasveti za vodenje ekipe inženirjev na daljavo

Zasluge za slike: Inok (Odpre se v novem oknu) / Getty slike

Nekoč sem vodil pisarno, kjer sva bila izvršni direktor in jaz edina človeka, ki nista bila v inženirski ekipi. Zasedli smo pod v co-working prostoru, tako da smo vsi sedeli za eno veliko mizo.

Izven naših skupinskih kosil so razvijalci le redko govorili drug z drugim, saj je večina komunikacije potekala prek Slacka, Jire in GitHuba. Danes ta ekipa dela na daljavo.

V objavi za TC+ je podjetnik in angelski investitor Kuan Wei (Greg) Soh delil svoje najboljše predloge za vodenje porazdeljenih inženirskih ekip, ki vključuje obvezne priprave in vsaj tri ure vsak dan, ko so vsi na voljo za klepet.

»Pričakujemo, da bomo na sporočila Slack odgovorili v eni uri, da bodo vsi dosegljivi, če jih pokličemo, in da bomo odgovorno sodelovali z našimi dodeljenimi partnerji,« pravi.

Uporabite oddelek 1202 zakonika IRS, da prodate svoj večmilijonski startup brez davka

Zasluge za slike: BrianAJackson (Odpre se v novem oknu) / Getty slike

Ustanoviteljske skupine običajno izberejo korporativno strukturo, kot je LLC ali S-Corp, toda tisti, ki upajo, da bodo izstopili za 10 milijonov dolarjev za več, bi morali razmisliti o ustanovitvi kot kvalificirana mala podjetja (QSB) C-Corporation, svetuje davčni odvetnik Vincent Aiello.

V skladu z razdelkom 1202 zakonika IRS bodo ustanovitelji, ki imajo delnice QSB pet let ali dlje, po prodaji oproščeni plačila davka na kapitalski dobiček.

»Za podjetnike in vlagatelje v mala podjetja predstavlja pomemben davčni prihranek,« pravi Aiello.

"Vendar pa je učinek izključitve na koncu odvisen od tega, kdaj je bila delnica pridobljena, trgovine ali podjetja, ki se izvaja, in različnih drugih dejavnikov."

Financiranje na podlagi prihodkov: nov priročnik za zbiranje sredstev za zagonska podjetja

Zasluge za slike: Cocoon / Getty Images (slika je bila spremenjena)

Financiranje na podlagi prihodkov lahko naredi začetnike v zgodnji fazi manj odvisne od vlagateljev, tako da lahko obdržijo več lastniškega kapitala.

Ob pogojih, ki se običajno gibljejo od 12 do 24 mesecev, številne ekipe uporabljajo ta sredstva za kratkoročne projekte, kot so prodajne in trženjske akcije.

»Ker je donosnost teh dejavnosti lahko višja od stroškov financiranja, ki temelji na prihodkih, morajo startupi uporabiti financiranje, ki temelji na prihodkih, za financiranje pobud, ki bodo kmalu obrodile sadove,« svetuje Miguel Fernandez, izvršni direktor in soustanovitelj podjetja Capchase.

Pitch Deck Teardown: Syneroidov začetni paket v vrednosti 500 $

Zasluge za slike: Pametne oznake GPC (Odpre se v novem oknu)

Sistemi za vračanje ukradenih vozil so na voljo že desetletja, vendar ima izgubljeni ljubljenček večje čustvene vložke.

Po podatkih Syneroida, startupa, ki izdeluje pametne oznake, vsako leto v Združenih državah izgubijo 10 milijonov hišnih ljubljenčkov, a "manj kot 30 % se jih vrne domov."

Po zbiranju začetnega kroga v vrednosti 500,000 $ pri vrednotenju v višini 3.9 milijona $ so ustanovitelji podjetja delili svoj komplet z 12 diapozitivi za pregled s TechCrunchom. "Nobena informacija ni bila redigirana ali izpuščena," piše Haje Jan Kamps.