Googlov Pichai pravi, da so se z odpuščanjem izognili "veliko hujšim" težavam

(Bloomberg) — Glavni izvršni direktor Googla je zaposlenim v ponedeljek povedal, da je prišlo do zmanjšanja števila delovnih mest v želji po odločnem ukrepanju, ko se je rast podjetja upočasnila.

Najbolj brano iz Bloomberga

Na internem sestanku je Sundar Pichai, ki je izvršni direktor Googlove matične družbe Alphabet Inc., dejal, da se je glede na pripombe, ki jih je pregledal Bloomberg, posvetoval z ustanovitelji družbe in upravnim odborom, ko je sprejel odločitev o 6-odstotnem znižanju.

"Če ne boste ukrepali jasno in odločno ter zgodaj, lahko težavo zaostrimo in jo še poslabšamo," je dejal Pichai. "To so odločitve, ki sem jih moral sprejeti."

Google je v petek dejal, da bo ukinil približno 12,000 delovnih mest in postal zadnji tehnološki velikan, ki se je po letih obilne rasti in zaposlovanja umaknil. Čeprav so se ugibanja o zmanjšanju širila več mesecev, so bila odpuščanja za nekatere zaposlene vseeno šok za sistem. Nekateri so ugotovili, da so izgubili službo, ko niso mogli dostopati do sistemov podjetja. Kljub temu je Pichai poudaril, da so rezi plod skrbnega premisleka.

"Postopek še zdaleč ni bil naključen," je dejal. Dodal je, da ker so bili bonusi vezani na uspešnost podjetja in ker mora biti vodstvo odgovorno, bodo vsi višji podpredsedniki in višji letos videli "znatno znižanje" svojih letnih bonusov.

Velikost Googlove delovne sile je vodstvene delavce prisilila, da je krog odločevalcev razmeroma majhen, je na srečanju z zaposlenimi povedala Fiona Cicconi, vodja Googlovih kadrov.

"V idealnem svetu bi menedžerje opozorili, vendar imamo v Googlu več kot 30,000 menedžerjev," je dejal Cicconi. "Želeli smo zagotoviti gotovost prej."

Drugi izvršni direktor je dejal, da so bili odpravnini oblikovani tako, da nagrajujejo delavce z dolgim ​​stažem v podjetju.

Zgodba se nadaljuje

Glavna finančna direktorica Alphabeta Ruth Porat je na sestanku poudarila, da so zmanjšanja namenjena temu, da bi podjetje lahko še naprej vlagalo v ključne prednostne naloge.

"Ukrepajte zgodaj in nato boste ustvarili zmogljivost za naložbe za dolgoročno rast," je dejal Porat. "Ne glede na to, kako težko je bilo, so bili to zaključki."

(V petem odstavku doda podrobnosti o bonusih)

Najbolj brano iz Bloombergovega poslovnega tedna

© 2023 Bloomberg LP