google želi upočasniti tempo, s katerim se lahko srednje vodstvo povzpne po lestvici, da bi zmanjšalo plače zaposlenih, ki veljajo za radodarne celo po standardih Silicijeve doline.
Zatemnjeni makroekonomski obeti in vse večji pritisk delničarjev so izvršnega direktorja Sundarja Pichaija spodbudili, da je pritisnil na zavoro in preprečil, da bi kadrovska in stroškovna osnova postala še bolj napihnjena, kot je.
"Zaradi počasnejšega zaposlovanja načrtujemo manj napredovanj ... kot takrat, ko je Google hitro rasel," so sporočili iz podjetja. v e-poštnem sporočilu pridobil Insider.
Odločitev vpliva na vodstvene ravni, ki se začnejo s tako imenovano stopnjo L6 in višje, kar običajno vključuje osebje z desetletjem izkušenj ali več.
V e-pošti je še pisalo, da bo odločitev zagotovila, da bo število menedžerjev na višjih vodstvenih vlogah "raslo sorazmerno z rastjo podjetja."
Če preteklo četrtletje lahko pričakujejo zelo skromno povečanje.
Prihodki matičnega holdinga Alphabet so se v zadnjih treh mesecih lanskega leta povečali le za 1 % v primerjavi z 32 % v četrtletju prejšnjega leta.
Močan dolar je izničil izboljšave poslovanja zunaj ZDA, ki predstavlja nekaj več kot polovico prometa skupine. Vendar pa je bila uspešnost, prilagojena valutnim učinkom, še vedno razočarana.
Čeprav je letna hitrost rasti prodaje leta 10 padla na 2022 %, je Alphabetova delovna sila rasla dvakrat hitreje.
Po podatkih podjetja se je število zaposlenih do konca decembra povečalo na nekaj več kot 190,000 zaposlenih.
Vlagatelji zahtevajo, da Google ukrepa za ublažitev previsokih plač in zaposlenih
Novice o upočasnjenih napredovanjih višjih menedžerjev sledijo nedavnemu pritisku vlagateljev, ki želijo, da Google sledi drugim kolegom, kot sta Meta, Amazon, Microsoftin Salesforce in trim osebje.
Novembra je upravitelj hedge sklada v Združenem kraljestvu Chris Hohn iz TCI Pichaija obtožil slabe finančne discipline; ga je pozval, naj sprejme agresivne ukrepe za spopadanje s svojo previsoko osnovo stroškov; in vodijo podjetje z "znatno manj" zaposlenimi.
"Podjetje ima preveč zaposlenih in stroški na zaposlenega so previsoki," je dejal aktivistični vlagatelj v Odprto pismo, ki trdi, da Alphabet izplačuje nekatere najvišje plače tudi v primerjavi z izjemno konkurenčnim plačilnim okoljem v Silicijevi dolini.
Tehnološki velikan se morda sooča s svojim največji tekmovalni izziv v 25 letih od ustanovitve, saj Microsoftovo partnerstvo z ustvarjalcem ChatGPT OpenAI grozi, da bo njegov iskalnik Bing postal resen tekmec.
Teden dni po tem, ko je Hohn objavil svoje komentarje, je odjeknila novica, da je Google prenovo svojega sistema za ocenjevanje uspešnosti zaposlenih, pri čemer so vodje prosili, naj identificirajo 6 % svojih ekip, ki so podjetju prinesle najmanj vrednosti.
Pichai je nato januarja napovedal zmanjšanje števila zaposlenih za 12,000 in trdil, da bo prevzel "polna odgovornost” za odločitve, ki so Google pripeljale v trenutne težave.
Ta zgodba je bila prvotno predstavljena na fortune.com
Več od Fortune:
Vir: https://finance.yahoo.com/news/google-middle-managers-hoping-big-154445006.html