Goldman je plačal 12 milijonov dolarjev za poravnavo pritožbe zaradi seksizma, poroča Bloomberg

Goldman Sachs plačal več kot 12 milijonov dolarjev nekdanji partnerki za poravnavo zahtevkov, da so višji vodstveni delavci ustvarili sovražno okolje za ženske, Bloomberg poročali Torek.

Najvišje vodstvo, vključno z izvršnim direktorjem David Solomon, je podal vulgarne ali zaničevalne pripombe o ženskah v podjetju, poroča Bloomberg, ki se sklicuje na ljudi, ki poznajo pritožbo nekdanjega partnerja. Pritožba je trdila, da so bile ženske pri Goldmanu plačane manj kot moški in da so bile omenjene na žaljive načine, je dejal Bloomberg, ki se sklicuje na anonimne vire.

Vodstvo Goldmana je bilo "razburjeno" zaradi pritožbe in se je pred dvema letoma poravnalo, da bi preprečili objavo trditev v javnosti, poroča tiskovna hiša. Partnerica, ki zdaj dela za drugega delodajalca, je zavrnila komentar za Bloomberg, ki je dejal, da je delno zamolčal njeno ime, ker ni nikoli javno objavila svojih obtožb.

Wall Street se še naprej ukvarja z obtožbami, da njegova kultura strogega zaračunavanja povzroča nepošteno obravnavo zaposlenih žensk. Šalamun, ki je prevzel vodenje od predhodnika Lloyd Blankfein v letu 2018 se sooča z a razredna tožba domnevna diskriminacija na podlagi spola, ki bi lahko šla na sojenje naslednje leto; Goldman je zanikal trditve in poskušal doseči zavrnitev tožbe. V začetku tega leta je bivši Goldman direktor objavila spomine, ki podrobno opisujejo epizode nadlegovanja v njeni 18-letni karieri v banki.

V javnih pripombah je Solomon dejal, da je zaposlovanje in spodbujanje več žensk in manjšin njegova prednostna naloga, podjetje pa je objavil svoja prizadevanja povečati število žensk v banki.

Druge panoge, v katerih prevladujejo moški, kot sta tehnologija in pravo, so se prav tako ukvarjale z obtožbami o sistemski pristranskosti do žensk. V juniju, Abeceda hčerinska družba Google dogovorili za plačilo 118 milijonov dolarjev za poravnavo tožbe, ki trdi, da je tehnološko podjetje diskriminiralo na tisoče zaposlenih žensk.

Incidenti, ki jih je opisal Goldmanov partner, naj bi se zgodili leta 2018 in 2019 in so vključevali moške vodstvene delavce, ki so kritizirali telesa uslužbenk in ženskam dodeljevali nizke naloge, poroča Bloomberg, ki se sklicuje na ljudi, ki poznajo pritožbo. Partnerski položaj je izredno težko doseči in manj kot 1 % zaposlenih v podjetju ima ta naziv, ki vključuje izboljšano nadomestilo in druge ugodnosti.

Vrhunski Goldmanov odvetnik Kathy Ruemmler je v izjavi za CNBC dejal, da podjetje oporeka članku Bloomberga. Banka s sedežem v New Yorku ni želela komentirati razen svoje izjave ali odgovoriti na vprašanja o tem, ali je plačala poravnavo v višini 12 milijonov dolarjev.  

"Bloombergovo poročanje vsebuje dejanske napake in izpodbijamo to zgodbo," je dejal Ruemmler v elektronski izjavi. "Vsakdo, ki dela z Davidom, pozna njegovo spoštovanje do žensk in njegovo dolgoletno zgodovino ustvarjanja vključujočega in podpornega okolja za ženske."

Tiskovna predstavnica Bloomberga je na Goldmanov komentar odgovorila takole: "Stojimo za svojim poročanjem."