GM odloži mandat za vrnitev v pisarno po odzivu zaposlenih

Izvršna direktorica General Motorsa Mary Barra se pogovarja z novinarji, medtem ko čaka na prihod predsednika Joeja Bidna na dan medijev severnoameriškega mednarodnega avtomobilskega salona v Detroitu, Michigan, 14. septembra 2022.

Rebecca Cook | Reuters

DETROIT - General Motors izvaja nadzor nad škodo v zvezi s svojimi načrti za vrnitev v pisarno, potem ko je petkovo popoldansko sporočilo zaposlenim povzročilo reakcijo in zmedo.

Višja vodstvena ekipa podjetja je v petek dejala, da se bodo zaposleni v podjetju morali vrniti na fizične lokacije vsaj tri dni na teden, začenši pozneje letos, kar je podjetje poimenovalo razvoj svojega trenutne politike dela na daljavo.

V torek se je vrnilo drugo sporočilo o časovni razporeditvi in ​​pojasnilo, da podjetje ne bo zahtevalo določenih dni v pisarni, temveč bo to odločitev prepustilo posameznim ekipam.

»Naš načrt je bil vedno in je še vedno skupno oblikovanje rešitve, ki najbolje uravnoteži potrebe podjetja s potrebami vsakega izmed vas,« se je glasilo sporočilo, ki so ga podpisali izvršna direktorica Mary Barra in drugi vodstveni delavci, katerega kopija si je ogledal CNBC.

Nadaljnje sporočilo pravi, da se nobenemu delavcu ne bo treba vrniti v pisarne prej kot v prvem četrtletju prihodnjega leta.

"Čeprav smo v zadnjih dveh letih v zelo zahtevnem času ohranili visoko kulturo sodelovanja, bodo nematerialne koristi osebnega sodelovanja ključni dejavnik uspeha, ko se premikamo v obdobje hitrih lansiranj," je zapisano v torkovem sporočilu. . "Pri tem razvoju gre za pripravo na naslednjo fazo naše preobrazbe."

Tiskovni predstavnik GM je potrdil pristnost sporočila in dejal, da želi "zagotoviti več jasnosti, da bi odgovorili na nekatera vprašanja in pomisleke, ki smo jih prejeli." Povedala je, da se je čas vrnitve v pisarno premaknil, vendar se "splošni načrt v resnici ni spremenil."

Obe sporočili sta močna sprememba od prilagodljivo "ustrezno delo" proizvajalca avtomobilov pravila, ki jih je objavila Barra in jih je podjetje pohvalilo aprila 2021. GM jih je opisal kot prilagodljivo, razvijajočo se politiko, ki se bo razlikovala glede na zaposlenega, teden in projekt.

GM se je v torek opravičil za čas prvotnega sporočila in njegovo nejasnost. Voditelji so povedali, da je bilo prejšnje sporočilo poslano, potem ko so nekatere informacije o načrtu podjetja predčasno delili z nekaterimi oddelki.

»Izbrali smo se, da bomo komunicirali s podjetjem, preden smo imeli priložnost širše sodelovati pri načrtu izvajanja. Verjamemo, da so prednosti preglednosti – tudi ob neoptimalnem časovnem razporedu in delnih podrobnostih – odtehtale tveganje ustvarjanja nezaupanja, če boste informacije slišali iz druge roke,« piše v torkovem sporočilu.

GM je dejal, da bo sporočil več informacij konec naslednjega meseca, saj namerava podjetje porabiti "naslednjih nekaj tednov za poslušanje vaših povratnih informacij, tako da jih bomo vključili v naše izvedbene načrte."

Vir: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html