Female Coaching Network lansira plačano pripravništvo pri Tottenham Hotspur

V sodelovanju s Tottenham Hotspur in Nike je Female Coaching Network (FCN) je uvedel plačano pripravništvo za ženske, ki želijo prodreti v trenerstvo in zagotoviti pot v nogomet. Verjame se, da je to prva plačana uvrstitev te vrste za trenerke v igri.

To v celoti financirano sezonsko pripravništvo velja za edinstven in inovativen pristop za reševanje pomanjkanja trenerk v angleški Premier League in Women Super League.

Na položaju od lanskega novembra je pripravnica Danielle Boyd nameščena v žensko akademijo pri Tottenham Hotspurju, kjer jo lahko spremlja vrsta nadarjenih klubskih trenerjev. Glede na to, da je Boydova izpostavljena klubski poti talentov, upamo, da bo pridobila izkušnje, kakršne trenutno ni na voljo nobena druga v igri.

Trenerka Tottenham Hotspur Women je Rehanne Skinner, ki je v prejšnji sezoni vodila Spurs do njihovega najvišjega mesta v zgodovini, petega mesta v ženski Super League. Preden je bila imenovana novembra 2020, je sama dve desetletji pridobivala trenerske izkušnje na vseh ravneh poti talentov in ustanovila Leicester City Women. Delovala je kot glavna trenerka pri Leicester Cityju v Walesu in Angliji v različnih starostnih skupinah, na koncu pa je postala pomočnica trenerja starejše ekipe pod vodstvom Phila Nevilla.

Takšna dolgoročna zaveza se je izkazala za nepremostljivo oviro za ambiciozne trenerke v ženski igri, kjer so pogodbe na splošno krajše in slabše plačane. Z ustvarjanjem plačane poti treniranja za nadarjene trenerke želi to pripravništvo odpraviti ovire, ki ženskam preprečujejo dostop do mrež, izobraževanja in priložnosti na poti treniranja. Poleg tega se je Female Coaching Network zavezala k zagotavljanju inštruiranja ena na ena za pripravnice, olajšanju njihovega učenja in zagotavljanju, da trenerka doseže svoj največji potencial.

Ko je govoril o začetku partnerstva, je Skinner dejal: »Ponosni smo, da sodelujemo skupaj z Female Coaching Network in Nike, da Danielle zagotovimo neprecenljivo učno izkušnjo. Kot klub želimo biti zgled in to inovativno pripravništvo jasno opredeljuje potrebo po podpori žensk na načine, ki niso bili zagotovljeni drugje.«

»Z leti sem moral premagati toliko ovir, da sem dosegel elitno raven, ki je še danes zelo prisotna. Na žalost še nismo na mestu, kjer bi pridobil spoštovanje moških vrstnikov, ki so v istem okolju, saj te takoj ocenjujejo in izpodbijajo glede na tvoje znanje, ker se od tebe pričakuje, da ne veš, namesto da veš.«

Mreža Female Coaching Network, ki sta jo leta 2014 ustanovila svetovalka za trenerje Vicky Huyton in James Walkington, zagovornik enakosti spolov v športu, se opisuje kot 'Vodilna svetovna skupnost trenerk, ki podpirajo, spodbujajo in vplivajo na resnične spremembe v športu.'

Tottenham Hotspur je poleg Aston Ville, Chelseaja in Readinga eden od štirih klubov v ženski superligi, ki ima še glavno trenerko. Pravzaprav poleg Skinnerja Spurs zaposluje pomočnico trenerja Vicky Jepson. To je primerljivo z lansko sezono, ko so polovico klubov ženske super lige vodile trenerke.

Šest od zadnjih osmih naslovov angleške lige je osvojil Chelsea, ki ga trenira Emma Hayes, dobitnica naslova najboljše ženske trenerke FIFA leta 2021. Poleg tega so štiri od zadnjih petih svetovnih prvenstev za ženske, zadnjih petih olimpijskih iger in zadnjih sedem naslovov evropskih prvakinj osvojile ekipe, ki so jih vodile trenerke, kar je statistika v nasprotju s športom, v katerem je večina reprezentanc še vedno vodijo moški trenerji.

Oktobra so rezultati kodeksa raznolikosti nogometnega vodstva Angleške nogometne zveze (FA) razkrili, da je bilo le 40 od ​​120 trenerjev, zaposlenih v ženski igri v preteklem letu, žensk (33 %), kar je nekoliko manj od cilja FA 50 %. .

Glavni trener ženskega Arsenala Jonas Eidevall prejšnji mesec ni razumel, zakaj v moški igri ni bilo več trenerk. "Lahko imate ženske predsednice, vendar ne morete imeti ženskih trenerjev v Premier League. Zakaj? To mora biti edini najbolj premalo izkoriščen vir v profesionalnem nogometu.”

Upamo, da bi FCN/UEFA B & Beyond Internship lahko kmalu začeli izvajati tudi v drugih klubih, pri čemer Cruyffov inštitut ponuja trenerjem in pripravnikom, vpisanim v shemo, popuste na različne tečaje za trenerje, kot so 'Nogomet za menedžerje', 'Strateško načrtovanje in Nogomet" in "Osnove nogometnega poslovanja".

Soustanoviteljica Female Coaching Network, Huyton, je dejala: »To je neverjetna priložnost za nas, da ustvarimo spremembe v svetu elitnega nogometnega treniranja. Trenerke nimajo na voljo enakih poti kot njihovi moški vrstniki, zato je bistveno, da si prizadevamo namerno ustvarjati priložnosti zanje.«

"Velika hvala Tottenham Hotspurju in Nikeu za podporo temu programu in za trdo delo, ki ga je pripravnica sama že pokazala, saj je na položaju od novembra 2022."