Odpuščanje DocuSign pomeni, da bo podjetje zmanjšalo 10 odstotkov več delovne sile

• DocuSign je podal izjavo o svojem drugem krogu odpuščanj, s čimer je zmanjšal število zaposlenih za dodatnih 10 % in vplival na 680 zaposlenih
• Delnice DocuSigna so se v četrtek ob objavi novic povečale za 3 %
• Več tehnoloških podjetij začenja napovedovati druge kroge odpuščanj, kar nakazuje, da zmanjševanja števila zaposlenih v industriji še zdaleč ni konec

Tehnološka odpuščanja še vedno prihajajo gosto in hitro. Medtem ko se industrija ob inflaciji in recesiji spopada s številom zaposlenih na ravni pandemije, se rekordno število zaposlenih odpušča, da bi poskušali izboljšati učinkovitost.

DocuSign je bil zadnji, ki je dodatno zmanjšal število zaposlenih in napovedal, da bodo v prihodnjih tednih odpustili nadaljnjih 10 % zaposlenih. Sledi mega-velikim odpuščanjem velikih tehnoloških velikanov, kot so Microsoft, Meta in Amazon, ki so bili glavni v obtožbi.

Prav tako postaja jasno, da bodo podjetja, ki so že napovedala zmanjšanje števila zaposlenih, v prihodnjih tednih morda iskala več.

Ob vsej tej negotovosti je težko napovedati učinek na vaše naložbe. Naš Zaščita portfelja funkcija uporablja AI za napovedovanje in odzivanje na tveganje, tako da lahko okrepite svojo strategijo in zmanjšate izpostavljenost trgu.

Prenesite Q.ai danes za dostop do naložbenih strategij, ki jih poganja AI.

Kaj se je zgodilo z DocuSign?

Podjetje za digitalne podpise DocuSign je objavilo, da bo odpustilo nadaljnjih 10 % svojega osebja, kar je dodatek k 9-odstotnemu krogu odpuščanj iz septembra lani. Prizadetih bo približno 680 zaposlenih.

Potem ko je povpraševanje po digitalnih podpisih med pandemijo močno naraslo, se je število zaposlenih v podjetju približno povečalo podvojilo do leta 2021. Zmagovalec pandemije zdaj želi zmanjšati stroške, da bi si zagotovil prihodnost.

"Ta ukrep nam omogoča, da preoblikujemo podjetje, da se bolj učinkovito postavimo za donosno rast, hkrati pa sprostimo vire za naložbe," je tiskovni predstavnik je dejal.

DocuSign bo zaradi načrta prestrukturiranja, ki bo verjetno zaključen do konca drugega četrtletja, prevzel stroške oslabitve v višini 25 do 35 milijonov dolarjev.

Ali so ta teden druga podjetja odpuščala?

Zdi se, da se učinek slapa velikih tehnoloških odpuščanj prenaša na manjša tehnološka podjetja, med katerimi so nekatera že drugič na tem, da zamahnejo s sekiro.

Twilio je začel teden z žalostno novico, da bodo odpustili 17 % svojega globalnega osebja, približno 1500 zaposlenih. Ponudnik programske opreme v oblaku je že izvedel krog odpuščanja septembra, kjer je bilo odpuščenih 11% zaposlenih.

Zaposleni v Udemyju niso čutili ljubezni, saj je njegov izvršni direktor Gregg Coccari na valentinovo oznanil, da bo ed-tech podjetje zmanjšalo svojo globalno delovno silo za 10 %. "Makroekonomsko okolje se je v zadnji polovici lanskega leta še naprej slabšalo in nismo imuni na to zahtevno okolje," je dejal Coccari v izjavi.

Naslednji dan je Wix potrdil, da poteka drugi krog odpuščanj, ki bo prizadel 370 zaposlenih. Pred tem je zmanjšal svojo delovno silo z zaprtjem odgovorov Wix septembra lani. Predsednik podjetja za izdelavo spletnih strani Nir Zohar je krivdo za gospodarsko upočasnitev pripisal "potrebi po zaposlovanju manjše službe za stranke".

Skupno število odpuščenih samo v letu 2023 je zdaj glede na odpuščanje skoraj 108,000 tracker.

Kakšen je bil odziv trga?

Leta 2020 so delnice DocuSign skokovito narasle za 200 %, saj je velika potreba pandemije po tehnologiji, ki omogoča delo na domu, spodbudila industrijo. Toda dobički so bile kratkotrajne, pri čemer so delnice padle, saj so leta 2022 izgubile skoraj dve tretjini vrednosti.

Na drugi strani je velikan upravljanja premoženja BlackRock še naprej vlagal v podjetje. Nedavno je razglasitve kupila je še 1.8 milijona delnic za skupno 6.7-odstotni lastniški delež.

Wall Street išče znake, da tehnološka podjetja delujejo vitko in učinkovito, da bi preprečila gospodarsko nevihto, zato so odpuščanja DocuSigna imela ugoden odziv trga. Delnice so se do četrtkovega popoldanskega trgovanja podražile za 3 %, medtem ko se je cena delnic družbe od začetka leta povečala za približno 20 %.

Zakaj je toliko odpuščanj?

Zdi se, kot da si vsako tehnološko podjetje zunaj želi zmanjšati maščobo, potem ko je napihnilo svojo delovno silo, da bi zadostilo povpraševanju pandemije. Zdaj smo priča mešanici odpuščanj, znižanj plač izvršnih direktorjev in prestrukturiranja, medtem ko se tehnologija trudi ostati plačilno sposobna.

Ena opazna izjema pri trendu odpuščanja je bil Apple, ki še ni napovedal odpuščanja svoje glavne delovne sile (čeprav je tiho opustil izvajalce iz tretjih podjetij). Generalni direktor Tim Cook je dejal, da bodo odpuščanja pri Applu "zadnja možnost", čeprav "nikoli ne moreš reči nikoli".

Ciniki bi lahko trdili, da so dodatni krogi odpuščanj obupan prijem za zvišanje cene delnice in zadrževanje zaskrbljenih vlagateljev. Tehnološka podjetja so običajno opazila dvig vrednosti delnic, potem ko so napovedala zmanjšanje števila zaposlenih.

Toda bolj verjeten razlog je ta, da se večina podjetij pripravlja na daljše obdobje visoke inflacije. Medtem ko pogovori o recesiji ostajajo, se trg verjetno ne bo kmalu izboljšal.

Kaj počne ameriška inflacija?

Federal Reserve namerava ohladiti inflacijo tako, da jo zniža na ciljno 2-odstotno stopnjo, vendar so nedavni nasprotujoči si podatki naredili pot naprej manj kot enostavna.

Čeprav se je inflacija v ZDA znižala sedem mesecev zapored, še vedno obstaja razlog za skrb. Inflacija se je januarja rahlo znižala, in sicer za 0.1 % s 6.5 % decembra. Napihnjen Ohišje in trgi najemnin, cene goriva in hrane imajo vse prispevali do pičle kapljice.

Novo datum za proizvajalčeve cene v ZDA so se januarja dvignile višje od pričakovanj. V kombinaciji s 53-letno najnižjo stopnjo brezposelnosti, objavljeno pred nekaj tedni, je to spodbudilo zaskrbljenost, ali bo inflacija pozneje v letu še vedno visoka.

Analitiki zdaj napovedujejo, da bo Fed še naprej zviševal obrestne mere, ki bi lahko dosegle najvišje vrednosti 5.25 %, preden se bo gospodarstvo začelo usmerjati v pravo smer.

To prizadene rezultat tehnološke industrije, saj je izposojanje veliko dražje za vračilo in ga je težko zagotoviti, medtem ko denar vlagateljev še naprej usiha.

To je še en dokaz, da ni hitre rešitve za ureditev gospodarstva, ki so ga opustošile rekordno nizke obrestne mere, pandemija in ruska invazija na Ukrajino – in še en znak, da se bodo odpuščanja v tehnološkem sektorju nadaljevala v bližnji prihodnosti.

Je vse slabo?

Ni nujno. Odpuščene zaposlene v Big Techu lahko zdaj pograbijo manjša podjetja, ki si niso mogla privoščiti napihnjenih plač, kot so jih ponujali Meta, Microsoft in Google. Tudi z odpuščanji je število zaposlenih v tehnoloških podjetjih višje od ravni pred pandemijo.

Osredotočenost na prelomno tehnologijo, kot je umetna inteligenca, bi lahko tudi preoblikovala tehnološki trg, ustvarila nove vloge in dolgoročno spodbudila gospodarstvo. Delnice podjetij z umetno inteligenco cvetijo od izdaje ChatGPT.

Čaka nas težko leto, toda če bo Fed uspel obvladati inflacijo, bi lahko kmalu videli vrnitev dobrih časov za tehnologijo.

Bottom line

Odpuščanja v tehnološki industriji so zdaj samoumevna glede na to, koliko so se ta podjetja razširila med pandemijo, vendar niso edinstvena. Velik del gospodarstva trpi zaradi visoke inflacije – zato morajo banke čim prej urediti stvari.

Vas skrbi, da bi lahko stalna visoka inflacija in splošna negotovost še naprej jedla vaše naložbene dobičke? AI poganja Q.ai Zaščita portfelja orodje za analizo tveganj in zmanjšanje izpostavljenosti, da ste lahko mirni.

Z zmogljivimi strategijami varovanja pred tveganji in sistemom za zaznavanje tveganj lahko pomagate zaščititi svoj portfelj pred padci na trgu.

Prenesite Q.ai danes za dostop do naložbenih strategij, ki jih poganja AI.