Coinbase skuša uravnotežiti intenzivno delovno okolje s štirimi "tedni polnjenja" prostih dni za zaposlene

Coinbase preizkuša, da zaposlenim omogoči štiri tedne za ponovno polnjenje, da bi uravnotežil tisto, kar je imenovalo "intenzivno" delovno okolje. 

V blogu, objavljenem v ponedeljek, je podjetje zapisalo: »Bistvo: v Coinbase delamo neverjetno trdo – za večino od nas je Coinbase najbolj intenzivno mesto, na katerem smo kdaj delali. Ta intenzivnost se samo poveča s trenutnim trenutkom v kriptovaluti in pogosto povzroči dolge dni in dolge tedne.

Poskus bo leta 2022 omogočil približno en teden polnjenja na četrtletje, ko se bo "skoraj celotno podjetje ugasnilo". To naj bi vsem zaposlenim omogočilo nekaj časa zastoja brez kopičenja dela, so sporočili iz podjetja.

Čeprav so tedni za polnjenje – teoretično – poleg letnega dopusta, je podjetje spodbudilo zaposlene, da načrtujejo počitnice tako, da sovpadajo z njimi. 

Dodala je, da je ta poteza zagotoviti, da bo njena hitrost rasti dolgoročno vzdržna. Coinbase ne pričakuje, da bo ponudil to ugodnost po letu 2022. 

V opisu, zakaj je podjetje tako vsestransko mesto za delo, se je sklicevalo na svoj kulturni dokument: »Smo zmagovalna ekipa, ne družina, in imamo visoka pričakovanja glede uspešnosti in doseganja rezultatov…. Imamo intenzivno delovno kulturo in nas redno izrivajo iz naših con udobja."

Dolg delovni čas je upravičen, je dejal, ker je "tveganje, da bi zamudili veliko priložnost, preveliko."

Med bojem za talente v tehnologiji in kriptovalutih postaja vse pogostejša ponudba ugodnosti, kot je več dopusta, poleg velikih odškodninskih paketov. 

V začetku tega tedna je platforma za e-trgovino Bolt sporočila, da bo trajno prešla na štiridnevni delovni teden, potem ko je poskus s skrajšanimi urami privedel do izboljšane produktivnosti. 

© 2021 The Block Crypto, Inc. Vse pravice pridržane. Ta članek je na voljo samo v informativne namene. Ni na voljo ali namenjen uporabi kot pravni, davčni, naložbeni, finančni ali drug nasvet.