Novi sedež Citigroupa v Londonu ponuja pogled v prilagodljivo delovno prihodnost

Citigroup ponuja svojo vizijo za prihodnost fleksibilnega dela z objavo novih načrtov za preoblikovanje svojega sedeža v Londonu.

Banka Wall Street bo prenovila svoj ikonični stolp Canary Wharf Citi Tower, kjer se nahajajo njene operacije v Združenem kraljestvu, Evropi in na Bližnjem vzhodu, v veliki stavi na nadaljnjo pomembnost dela v pisarni v svetu po pandemiji.

Načrti, ki so bili objavljeni ta teden skupaj s predogledom videoposnetka, bodo 42-nadstropni stolp preoblikovali s prilagodljivim delom, timskim sodelovanjem in tehnologijo v jedru.

»Naš cilj je ustvariti okoljsko trajnosten, inovativen in vznemirljiv prostor za delo, ki vključuje sodoben dizajn, najsodobnejšo tehnologijo in najboljše prakse v prostorih za zaposlene in stranke,« je povedal David Livingstone, izvršni direktor Citija za EMEA.

Trajnostno naravnane zasnove bodo namenjene zmanjšanju porabe energije in vključujejo vrsto zelenih površin ter pritličje, dostopno širši javnosti.

"Dobro počutje je bilo v središču projekta z uvedbo inovativnih prostorov za sodelovanje, izboljšane povezave, najsodobnejših udobij in učinkovitega dostopa do zelenja, ki spodbujajo biofilijo," je povedala Yasmin Al-Ani Spence, direktorica pri WilkinsonEyre. , glavni oblikovalec projekta.

Projekt naj bi bil zaključen leta 2025 in naj bi stal okoli 100 milijonov funtov (133 milijonov dolarjev).

20-letno stavbo je prvotno kupil Citi leta 2019 v znak svoje nenehne zavezanosti Londonu kot finančnemu središču, čeprav se je prestolnica soočala z opozorili o izseljenosti po brexitu.

"Citi Tower je pomembna naložba v naše ljudi in naše rastoče podjetje v Združenem kraljestvu in širši regiji EMEA," je dodal Livingstone.

Načrti prihajajo, saj mnoga podjetja pretehtajo prednosti vrnitve v pisarno proti nenehnim zdravstvenim težavam, naraščajočim najemninam nepremičnin in preusmeritvi preferenc zaposlenih k delu na daljavo.

Kljub temu se Citi ni izogibal svojim ambicijam, da bi zaposlene vrnil na delovno mesto.

Prejšnji teden je banka svoje osebje v New Yorku pozvala, naj se od 7. februarja za dva dni v tednu vrne v pisarno. Medtem je v začetku tega meseca ponovila načrte za prenehanje zaposlovanja vsega necepljenega osebja ZDA do konca januarja, da bi izpolnili zahteve. z izvršilnim ukazom predsednika Joeja Bidena o cepivih. Od 13. januarja je poročal o 99-odstotni stopnji skladnosti.

Je ena od številnih bank na Wall Streetu, vključno z Goldman Sachs in JPMorgan, ki pospeši vrnitev na položaj, čeprav se primeri omikrona še naprej povečujejo.

Toda ali se bodo takšne naložbe v prenove pisarn izkazale za dovolj prepričljive, da bi novopooblaščeno oddaljeno delovno silo množično vrnili v pisarno, še ni jasno.

Pred pandemijo je 60 % zaposlenih, ki jih je anketirala Cisco, izjavilo, da bi raje delali v pisarni tri dni ali več. Po izbruhu je ta številka padla na samo 19%.