Mlajši delavci in njihovi starejši sonarodnjaki na delovnem mestu imajo morda veliko nesoglasij, a v novem popandemičnem svetu dela se lahko strinjajo v eni stvari: delo mora biti fleksibilno in mora biti vsaj delno oddaljeno.
Če potrebujete pomoč pri finančnem načrtovanju, razmislite delo s finančnim svetovalcem.
Pravila dela na daljavo
Glede na nova raziskava, ki jo je objavil AARP79 % delavcev, starejših od 40 let, pravi, da je prožni delovni čas zdaj pogoj za delo, medtem ko jih 66 % pravi, da ne bi niti razmišljali o ponudbi za delo, če ne bi mogli delati na daljavo vsaj del časa.
En velik razlog: skrb za sorodnika. Od vseh delavcev, starejših od 40 let, jih je 36 % poročalo, da skrbijo za drugo odraslo osebo – običajno za starša ali zakonca –, pri čemer je 53 % delavcev, starih od 40 do 49 let, poročalo o odgovornostih oskrbe.
"Glede na visoko stopnjo izgorelosti, ki jo je med pandemijo doživelo toliko starejših delavcev, zlasti tistih, ki so negovalci, ne bi smelo biti presenečenje, da ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ni le prednostna naloga, temveč zahteva," je dejala Carly Roszkowski, podpredsednik za programiranje finančne odpornosti pri AARP.
Pandemični premiki
Da bi skrbeli za sorodnika, so udeleženci raziskave poročali, da so se v zadnjih petih letih obrnili na delo na daljavo, spremenili delovni čas, skrajšali delovni čas, uporabili plačane negovalce, vzeli začasen dopust ali popolnoma opustili službo.
"Med pandemijo si je veliko ljudi vzelo čas, da so ponovno preučili svoje osebne cilje in kako se njihova služba ujema z njihovim življenjem," je dejal Roszkowski. "Glede na visoko stopnjo izgorelosti, ki jo je med pandemijo doživelo toliko starejših delavcev, zlasti tistih, ki so negovalci, ne bi smelo biti presenetljivo, da se ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ni izkazalo le kot prednostna naloga, ampak kot zahteva."
Eden od načinov za iskanje prožnosti, ki jo zahteva varstvo, je samostojno delo in delo na koncertih, pri čemer starejši delavci niso izjema. Medtem ko je 89 % starejših delavcev na koncertih izjavilo, da je njihova glavna motivacija za delo služenje denarja, jih je 87 % dejalo, da je njihova motivacija prilagodljivost.
Ni presenetljivo, da imajo starejši delavci v mislih upokojitev, ko iščejo službo, pri čemer so med najpomembnejšimi vidiki pokojninsko varčevanje, pokojninske ugodnosti in možnost postopne upokojitve. In poleg prilagodljivega dela na daljavo je bila stabilnost zaposlitve prednostna naloga za 88 % starejših delavcev, medtem ko jih je 87 navedlo konkurenčno plačilo.
Gospodarska upočasnitev
Glede na potencialno gospodarsko upočasnitev, ki se obeta leta 2023, so starejši delavci zaskrbljeni, ali jim bo dovoljeno še naprej delati. Skoraj ena tretjina (30 %) jih je izjavila, da se jim zdi verjetno, da bodo izgubili službo v enem letu, predvsem zaradi slabitve gospodarstva
Če dobijo rožnat spodrsljaj, mnogi od teh delavcev sumijo, da bodo morebitni šefi imeli proti njim njihovo starost. Glavni razlog, zakaj jih skrbi, ali bodo v treh mesecih našli zaposlitev, če bodo odpuščeni, je bila starostna diskriminacija, ki jo je navedlo 37 % udeležencev raziskave.
Skoraj vsi udeleženci raziskave so ugotovili, da je starostna diskriminacija problem, pri čemer jih je 94 % dejalo, da je pristranskost do starejših delavcev nekaj običajnega, 64 % pa jih je izjavilo, da menijo, da se starejši delavci soočajo s staranjem. Pravzaprav je 41 % poročalo, da se je v zadnjih treh letih na delovnem mestu soočalo z nekakšno starostno diskriminacijo, 13 % pa je vložilo uradno pritožbo.
Bottom Line
Vsi delavci, vključno s starejšimi delavci, si prizadevajo, da bi bila njihova delovna mesta bolj prilagodljiva in omogočala delo na daljavo. To se je začelo med pandemijo COVID-19, vendar se nadaljuje tudi, ko se življenje vrača v normalne tirnice.
Nasveti za finančno načrtovanje
Finančni načrtovalec vam lahko pomaga kar najbolje izkoristiti svoj denar. Iskanje finančnega svetovalca ni nujno težko. SmartAsset's brezplačno orodje vas ujema z do tremi preverjenimi finančnimi svetovalci, ki delajo na vašem območju, in lahko brezplačno opravite razgovor s svojimi svetovalci, da se odločite, kateri je pravi za vas. Če ste pripravljeni najti svetovalca, ki vam lahko pomaga doseči vaše finančne cilje, začni zdaj.
Začenjate novo službo? Uporabite SmartAsset's kalkulator plač da vidim, kaj boš zaslužil po davkih.
Avtor fotografije: ©iStock.com/SouthWorks, ©iStock.com/Edwin Tan, ©iStock.com/Portra
Pošta Starejši delavci želijo zaposlitve na daljavo in prilagodljive pojavil prvi na Blog SmartAsset.
Vir: https://finance.yahoo.com/news/older-workers-want-jobs-remote-155336176.html