Temnopolti delavci opažajo porast brezposelnosti

Trg dela v ZDA je julija zabeležil močno rast in upad brezposelnosti, vendar se je brezposelnost povečala med temnopoltimi delavci, kar je še dodatno poudarilo neskladja na trgu dela.

Petkovo poročilo s podatki pokazala, da se je nekmetijska plačilna lista julija povečala za 528,000, kar je preseglo ocene Dow Jonesa o 258,000, medtem ko je stopnja brezposelnosti padla na 3.5 %, so sporočili iz Urada za statistiko dela.

Medtem ko ugotovitve kažejo, da gre gospodarstvo v pravo smer, so temnopolti delavci edina demografska skupina, pri kateri se je stopnja brezposelnosti povečala.

Na splošno se je brezposelnost v skupini povečala na 6 %. Razčlenjeno po spolu, je brezposelnost temnopoltih moških narasla na 5.7 %, med ženskami pa je stopnja padla na 5.3 %.

"Lahko imamo res, res močno rast delovnih mest ta mesec, vendar se ne zdi kot močno in široko okrevanje," je dejala Kathryn Zickuhr, analitičarka politike trga dela pri Washington Centru za pravično rast.

Hkrati je stopnja udeležbe na delovnem mestu, ki spremlja, koliko ljudi je zaposlenih ali išče delo, med temnopoltimi ženskami julija narasla na 62.3 % z 62 % junija. Vendar je bila stopnja nižja med moškimi in se je julija znižala na 67.3 % v primerjavi z 68.1 % mesec prej.

Nekoliko nižji je bil tudi pri temnopoltih delavcih na splošno, saj je prejšnji mesec zdrsnil na 62 % z 62.2 % junija.

Težko je razvozlati, kaj je prispevalo k temu premiku, je dejala Valerie Wilson, direktorica programa Inštituta za ekonomsko politiko o rasi, etnični pripadnosti in gospodarstvu.

"Ne vem, v kolikšni meri je to znak, da se nekaj resnično spreminja, ali le nestanovitnost podatkov, ker je bil dolgoročni trend precej pozitiven, precej močan," je dejala.

Močne pridobitve za ženske

Ženske še naprej napredujejo pri okrevanju delovnih mest. Stopnja brezposelnosti se je znižala na 3.1 % za ženske, stare 20 let in več, v primerjavi s 3.3 % junija.

Nadaljevanje močne rasti delovnih mest med ženskami iz prejšnjega meseca kaže, da je pridobitev morda več kot "samo trenutek", je dejal William Spriggs, glavni ekonomist pri AFL-CIO.

Razčlenjeno po etnični pripadnosti, je stopnja brezposelnosti med latinskoameriškimi delavkami, ki so ženske, močno upadla, julija je padla na 3.2 %. Prejšnji mesec je znašal 4.5 %.

Medtem ko je stopnja brezposelnosti temnopoltih delavk padla na 5.3 %, je še vedno višja od stopnje brezposelnosti belk, ki znaša 2.6 %, kar je pokazatelj dolgoročnejšega trenda, je dejala Nicole Mason, predsednica in izvršna direktorica Inštituta za raziskave ženske politike.

Hkrati so trendi ponovnega odpiranja prispevali k a okrevanje v gostinstvu in prostem času, kar je dodalo 96,000 delovnih mest. Latinoamerikanke in druge temnopolte ženske so pogosto preveč zastopane v storitvenem sektorju, kar bi lahko pojasnilo nekatere številke, je dodala.

Kljub temu podatki ne prikazujejo slike celotnega trga, saj varstvo otrok in nega še naprej zaostajata za splošnim okrevanjem glede na to, da ponujata nižje plače in nimata ugodnosti, je dodal Mason.

Kljub tem nenehnim neskladjem ostaja optimistična glede prihodnjega trga dela.

"Številke se lahko spremenijo ali zmanjšajo, mi pa še naprej dodajamo delovna mesta, kar je po mojem mnenju res dobra stvar," je dejal Mason. "Glede rasti sem previdno optimističen, vendar verjamem, da smo več kot na pravi poti."

- Gabriel Cortes je prispeval poročilo