banxa, avstralski prehod za izmenjavo kriptovalut, je zmanjšal število zaposlenih za 40%. Menjava uporabnikom omogoča menjavo tradicionalnega denarja v digitalni in obratno.
Januarja so navadne delnice Banxe prejele simbol za trgovanje, ko so bile prvič kotirane na borzi v Torontu. Uvrščanje na seznam je povzročilo izjemen porast za več kot 90 odstotkov. Vendar je delnica od takrat padla za več kot 70 odstotkov zaradi padca na trgu kriptovalut.
Avstralsko podjetje je maja objavilo, da je povečalo prihodke, ki je bilo 99 odstotkov več kot prejšnje leto. Poleg tega je podjetje ustanovilo nove pravne osebe v ZDA in Turčiji. Število ljudi, ki delajo za Banxa, je v preteklem letu doseglo skupno 250. Vendar pa je izvršni direktor podjetja Holger Arians zdaj priznal, da je podjetje zaposlovalo preveč.
Banxa si prizadeva znižati stroške delovanja
Po besedah izvršnega direktorja so bili "boleči ukrepi" potrebni za premagovanje zloma na trgu kriptovalut. Podjetje je pred kratkim začelo izvajati ukrepe za zmanjševanje stroškov. Ukrepi so vključevali prekinitev vseh internih dogodkov, kot so galasi do konca maja.
Poleg tega je podjetje v sredo zjutraj izvedlo sejo »Vse roke«. Na sestanku je izvršni direktor Holger Arians trdil, da se je organizacija razvila prehitro glede na slabšanje trga pogoji. Posledično je jasno povedal, da je treba izvesti načrt reorganizacije, ki vključuje množično odpuščanje.
V okviru tega načrta se bo število zaposlenih za Banxo zmanjšalo na 160. Poleg tega bo Banxa združila večino poslovanja podjetja na trgih Avstralije in Filipinov. Prav tako bo podjetje zapustil evropski generalni direktor Jan Lorenc. Lorenc je bil odgovoren za usmerjanje širitvenih prizadevanj Banxe na nove evropske trge.
Predstavnik Banxe je izjavil, da bo podjetje zdaj manjše in bolj osredotočeno. Poleg tega bi se lahko osredotočila na višje marže in dobičkonosnost glede na trenutne ovire na trgu.
Tiskovni predstavnik podjetja je podal naslednji komentar.
Banxini široki plačilni kanali in sistem skladnosti postajajo dragoceni za umetnike in omrežja v spletu2 in spletu3. Podjetje je tudi izkušeno podjetje, ki je preživelo večino ekosistemskih ciklov.
Tiskovni predstavnik Banxe
Finančne evidence podjetja so odprte za javnost, knjigovodska knjiga podjetja pa je solidna. Odpuščanja v Banxi so primer cunamija izgube delovnih mest v tujini, ki je prizadel avstralske obale. Najbolj prizadeta sta kripto in tehnološki start-up sektorji.
Boleče prilagoditve
V e-poštnem sporočilu, poslanem kolegom, je g. Arians navedel, da je bila Banxina vodstvena ekipa »slovesna« glede novic o izgubi službe. Opozoril je, da če Banxa ne bo takoj sprejela "odločnih potez" za znižanje stroškov, njihovo podjetje dolgoročno ne bo moglo blesteti.
Del pošte je pisal, da je Banxa naredila veliko prilagoditev svojega načrta. Količina denarja, ki ga porabijo za svoje zaposlene, je še vedno previsoka, da bi lahko delovala z organizacijsko ureditvijo, ki so jo imeli.
Podjetje je želelo narediti več postopnih sprememb v podjetju. Toda makro razlogi so pospešili njihov časovni okvir, kar je preprečilo, da bi se to zgodilo. To je povečalo pritisk na vodje v Banxi, da naredijo potrebne spremembe v strukturi stroškov organizacije.
G. Arians verjame, da vodje podjetja še vedno verjamejo v potencial svoje organizacije. Njihov cilj je postati ključni infrastrukturni akter v ekosistemu web3. V zadnjih 18 mesecih je Banxa uživala pot rasti. Vendar je izvršni direktor priznal, da je hitro poslabšanje kripto trgov prizadela podjetje.
Ekipa je trdo delala, da je obvladovala ogromne količine trgovanja. Poleg tega so vlagali v novo blago in nove trge, da bi lahko ponudili boljše storitve. Zaradi upočasnitve gospodarstva pa morajo nemudoma znižati stroške. Zaradi padca cen kriptovalut se je večina kripto podjetij odločila za prekinitev pogodb zaposlenih.
Vir: https://www.cryptopolitan.com/banxa-suspends-employee-contracts/