Pri Big Ass Fans so hladilne krave poskrbele za udobje ljudi

Kje se je začelo: hlajenje velikih prostorov v težkih okoljih

Veliki ljubitelji rit ima ime, ki je precej samoumevno, vsaj glede na njegov izvirni izdelek. Zdaj ima podjetje s svojo celotno paleto ponudb dobro pozicijo, da igra pomembno vlogo pri reševanju nenehnih izzivov industrije pri pridobivanju delavcev, ki jih potrebuje.

Del inherentne težave pri reševanju teh izzivov zaposlovanja je, da so naše mlajše generacije manj pripravljene prenašati ekstremna okolja na svojih delovnih mestih. Po podatkih Nacionalnega združenja proizvajalcev do leta 2030 obstaja tveganje, da bo več kot dva milijona delovnih mest ostalo nezasedenih. Na srečo obstajajo nove metode za izboljšanje razmer, ko gre za vroča, hladna in vlažna okolja, in Big Ass Fans so okoli teh metod zgradili celotno podjetje. Posledično je podjetje od ustanovitve leta 1999 hitro raslo in nenehno dodaja nove rešitve za nadaljevanje te rasti.

In res se je vse začelo s kravami. Ustanovitelj Big Ass Fans, Carey Smith, je sodeloval s podjetjem, ki je izdelovalo velike, počasne ventilatorje, namenjene hlajenju hlevov za krave, saj toplota zmanjša količino mleka, ki ga proizvedejo krave. Smith je videl priložnost za uporabo koncepta v skladiščih in ustanovil podjetje HVLS Fan Co. po lastni zasnovi (ime je okrajšava za njegov ventilator z nizko hitrostjo velike količine). Svojo inovacijo je tržil tako rejcem mleka kot upravljavcem skladišč, vendar je kmalu postala priljubljena tudi za širšo tovarniško uporabo. Ta naraščajoča priljubljenost je privedla do končne spremembe imena podjetja. »Ljudje bi klicali in rekli: 'Hočem enega tistih velikih oboževalcev,'« je pojasnil Jim Flickinger, višji podpredsednik in glavni direktor podjetja. Podjetje je prav tako začelo opažati rast komercialnih klimatiziranih prostorov, vključno s šolami, restavracijami, maloprodajnimi trgovinami in cerkvami – rast, ki se nadaljuje še danes. "Po izhodu iz pandemije je bila ena naših največjih strank Planet Fitness," je dejal.

"Mi kot podjetje poskušamo ustvariti zavedanje o tem, kako lahko ustvarimo udobje," je nadaljeval Flickinger. »Neomajni smo pri tem, da svoje ime objavimo. Imamo zgodovino postavljanja znanosti za stvari in ne ustvarjanja rešitev, ki ustrezajo vsem." Ta kultura se je kmalu razširila in zdaj jo občuti skoraj 700 zaposlenih po vsem svetu v štirih pisarnah: kampusu globalnega sedeža v Lexingtonu v Kentuckyju in podpisarnah v Kanadi, Avstraliji in Singapurju. Skupaj so te pisarne zdaj prodale več kot milijon oboževalcev po vsem svetu in zdaj služijo strankam v 175 državah, stranke pa vključujejo več kot tri četrtine podjetij s seznama Fortune 500.

Podjetje je v prvih dveh desetletjih raslo tako hitro, da je Smithu uspelo doseči ceno 500 milijonov dolarjev, ko ga je leta 2017 prodal skupini zasebnega kapitala Lindsay Goldberg. »Prišel sem v začetku leta 2018,« je dejal Flickinger. »Pripeljal sem preobrat, kjer smo v naš portfelj dodali nove izdelke. Julija lani nas je kupilo podjetje Madison Industries [zasebno operativno podjetje s številnimi blagovnimi znamkami, osredotočenimi na zdravje in varnost]. To je bila odlična situacija. Madison opravlja odlično delo, saj vidi ne samo danes, ampak leta v prihodnost. Želijo narediti razliko. Imajo veliko poslanstvo, ki se ujema z našim."

Misija narediti svet varnejši, bolj zdrav in produktivnejši

Kot je nakazal Flickinger, oboževalci sami niso bili dovolj, da bi zagotovili vse rešitve, ki jih stranke potrebujejo. "Bili smo sezonsko podjetje samo z oboževalci," je dejal. »Zdaj smo vse leto tudi z grelniki in izhlapevalnimi hladilniki. Imamo tudi odlično programsko rešitev [lastniška programska oprema za simulacijo SpecLab 3D], ki strankam pomaga določiti, kje potrebujejo toploto, hlajenje ali razvlaževanje. Videli smo tudi priložnost z internetom stvari, kjer ljudje želijo integrirane rešitve.« Big Ass Fans zdaj ponuja celotno paleto rešitev za industrijsko in komercialno delovno okolje, vključno z velikimi in majhnimi stropnimi ventilatorji, usmerjenimi ventilatorji, izhlapevalnimi hladilniki in grelniki ter stanovanjskimi notranjimi in zunanjimi ventilatorji z dostopom do široke palete dodatnih izdelkov znotraj Madison portfelj.

Biti del večje organizacije Madison Industries prinaša tudi druge sinergije. "V preteklosti smo morali sami opraviti skrbni pregled, ko smo pregledovali prevzeme," je dejal Flickinger. "Zdaj gremo k naši matični družbi in oni bodo to storili namesto nas." S svojimi 315 tovarnami v 40 državah in več kot 20,000 zaposlenimi ima Madison Industries gotovo moč, da pomaga Big Ass oboževalcem pri rasti poslovanja.

V prihodnje se bo podjetje še naprej osredotočalo na izgradnjo strani industrijskih rešitev svojega poslovanja, medtem ko se bo še naprej širilo na druge trge. "Vsi bodo ustvarili udobnejše delovno okolje," je dejal Flickinger. »Udobje ustvarja bolj produktivno delo. Obstaja pa tudi varnostni vidik, ki ga veliko ljudi morda ne razume.«

Ključnega pomena za prihodnost je tudi ohranjanje tistega, zaradi česar je podjetje sploh postalo odlično. "Ena stvar, zaradi katere smo edinstveni, je naša kultura," je dejal Flickinger. »Imamo odlično ime in se z njim zabavamo. Imamo pa tudi izdelke, ki veliko pomenijo in so zelo resni. Ljudje tukaj radi delajo in se zabavajo. Naša kultura je vsekakor edinstvena in poganja jo naše ime.«

Po svojem najboljšem prodajnem letu 2021 je enkratni startup maja in junija letos postavil prodajne rekorde, saj si prvič v zgodovini prizadeva za cilj prodaje v višini 375 milijonov dolarjev. Jasno je, da je trg udobja velik posel.