Zaposleni v trgovini Apple Store v Oklahoma Cityju glasujejo za združevanje v sindikat

Zaposleni v trgovini Apple Store, ki so se nameravali sindikalno združiti vsaj od začetka tega leta, so daleč od uporabe šifriranih klepetov. organizirati na skrivaj. Junija je Apple Store v Marylandu postal prva lokacija za sindikalno združevanje v ZDA. Zdaj je še ena maloprodajna lokacija v Oklahoma Cityju glasovala za sindikalno združevanje in tako postala druga Apple Store v ZDA, ki je uradno organizirana. Po navedbah Wall Street Journal, se skupina imenuje Penn Square Labor Alliance, ker se trgovina nahaja v nakupovalnem središču Penn Square Mall v Oklahoma Cityju.

V trgovini je sindikalno včlanjenih okoli 100 zaposlenih. Po podatkih Nacionalnega odbora za delovna razmerja je 56 teh delavcev glasovalo za ustanovitev sindikata, 32 pa proti. Skupina zdaj načrtuje, da se bo pridružila komunikacijskim delavcem Amerike, ki predstavlja tudi delavce iz podjetij, kot sta AT&T in Verizon. Charity Lassiter, zaposlena v trgovini v Oklahoma Cityju in članica organizacijskega odbora, je povedala Revija: "Zdaj, ko smo zmagali na volitvah, upamo, da bo vodstvo stopilo za mizo, da bomo lahko skupaj delali v smeri izgradnje podjetja, ki daje prednost delavcem pred dobičkom in spodbuja zaposlene k uspehu."

Medtem je tiskovni predstavnik družbe Apple v izjavi za publikacijo povedal: »Verjamemo, da je odprt, neposreden in sodelovalen odnos, ki ga imamo z našimi cenjenimi člani ekipe, najboljši način za zagotavljanje odlične izkušnje za naše stranke in za naše ekipe. Ponosni smo, da članom naše ekipe zagotavljamo visoko plačilo in izjemne ugodnosti.”

Prejšnja poročila kažejo, da Apple išče načine, kako odvrniti delavce od sindikalne organizacije. Samo nekaj dni nazaj, Poroča Bloomberg da tehnološki gigant svojim zaposlenim ponuja nove ugodnosti, kot so dodatne zdravstvene ugodnosti in financiranje izobraževalnih priložnosti. Vendar naj bi tehnološki velikan zadržal te ugodnosti sindikalnim članom, ki se bodo zdaj morali pogajati namesto njih. Takrat, ko so se pogovori o prizadevanjih za organiziranje delavcev začeli segrevati, naj bi podjetje oborožil svoje menedžerje z govornimi točkami proti sindikatom. Zaposleni so tehnološkega velikana uradno obtožili razbijanja sindikatov, NLRB pa je našel utemeljenost v trditvah, da je Apple nadzoroval osebje, omejeval dostop do letakov, ki podpirajo sindikate, in pomagal na sestankih prikritega občinstva pri posredovanju sporočil proti sindikatom. A narok je razpisan decembra pred sodnikom NLRB, razen če se vse vpletene strani dogovorijo o poravnavi.