S&P 500 ETF, ki prinaša dvomestne odstotke dividend

Vlagatelji bodo morda želeli razmisliti JPMorgan's Equity Premium Income Fund ETF da bi dosegli zanesljivejše dobičke v trenutnem nestabilnem tržnem okolju.

Po navedbah podjetja ETF uporablja S&P 500 možnosti in lastniški podatki za ustvarjanje mesečnega dohodka za vlagatelje. Cilj je vlagateljem zagotoviti dohodek, tudi ko je tržna negotovost velika. Sklad obstaja od maja 2020.

Za ETF stoji JPMorganov Bryon Lake. Za CNBC je povedal "ETF rob” Ta teden je obrambni pristop k vlaganju trenutno ključnega pomena, saj je cilj sklada vlagati v podjetja s kakovostnimi bilancami stanja. Naštel je Hershey, Umuunladin Bristol-Myers Squibb kot ključna imena, ker v preteklosti izplačujejo dividende med 2 % in 3 %.

Kljub temu od 31. oktobra ETF plačuje 14-odstotno mesečno dividendo. Torej, kako se ta matematika sešteje?

»Ne pozabite, da premijo, ki izhaja iz teh možnosti, narekuje nestanovitnost na trgu. In če pogledate to leto, smo imeli nestanovitnost, tako da je to dvignilo to premijo. Zato smo to lahko izkoristili,« pravi Lake, globalni vodja ETF rešitev pri JPMorgan Asset Management. »Zgodovinsko gledano ciljamo na približno 6- do 8-odstotni donos tega portfelja. … Toda zaradi povečane nestanovitnosti v tem letu si prizadevamo.«

Lake je dodal, da njegove stranke vedno iščejo dohodek, ne glede na to, ali so rastoče ali medvedje.

»Vlagatelji pravijo: 'Želim se popolnoma umakniti iz delnic. Vem, da je to pomemben del mojega portfelja. Mogoče bom lastnik tega portfelja, kjer bom lahko pridobil nekaj dohodka ... zagotavlja malo zaščite pred negativnimi stranmi, kar mi omogoča tudi krmarjenje po teh zapletenih trgih,« je dejal.

Lake pa je priznal, da bi lahko šlo kaj narobe.

"Nestanovitnost bi se lahko zmanjšala, zato bi zbrali nekoliko manj premij, s tem pa bi se zmanjšal tudi donos," je dejal.

JPMorgan Equity Premium Income Fund ETF je boljši od S&P 500 do danes. Še vedno pa sta oba v rdečih številkah. ETF je padel za skoraj 15 %, medtem ko je S&P padel za približno 21 %.