Delavec Amazona bo ta teden podal nov predlog delničarjev

Pri Amazonu (AMZN) na letnem srečanju ta teden, se delavec v skladišču Daniel Olayiwola načrtuje boriti za spremembe pri velikanu e-trgovine na način, ki je nov in star kot javna podjetja sama: kot delničar izraža zaskrbljenost.

Olayiwola – ki je od leta 4 delal v SAT2017, centru za izpolnjevanje v San Antoniju v Teksasu – je predstavil predlog delničarjev ki od Amazona zahteva, da ukine svoje sisteme kvot in spremljanje delavcev, za katerega kritiki pravijo, da pomeni nadzor. Delničarji bodo o tem predlogu glasovali na letni skupščini družbe v sredo.

"Veliko ljudem, ki sem jih srečal v Amazonu, sem povedal, da je to delo težje od ameriške vojske," je za Yahoo Finance povedal Olayiwola, ki je služil kot zdravnik v ameriški vojski. "Nekateri od teh ljudi so dejansko odšli v ameriško vojsko in kasneje rekli:" Vau, najlepša hvala. Spremenil si pot mojega življenja samo s tem, ko si mi povedal, koliko je [Amazon] delal narobe.'

To je nov pristop v trenutku, ko je Amazon prizadel val sindikalnih prizadevanj, tako v New Yorku kot v Alabami. Amazonovi sistemi kvot, ki merijo produktivnost, so bili predmet številnih kritik tako sindikatov kot nekaterih vladnih uradnikov, ki trdijo, da delavce nenehno prizadene "obsedenost podjetja s hitrostjo". po na Center za preiskovalno poročanje. Amazonovo spremljanje svojih delavcev – ki meri čas, ki ga porabijo za kosilo ali celo na stranišče – ​​je tudi dobro dokumentirano in je tako kot kvote del prizadevanj sindikalnih aktivistov za uveljaviti spremembo v podjetju.

Čeprav so se v preteklosti soočili z težko bitko, so predlogi, kot je Olayiwola, vse pogostejši. Te vrste predlogov se štejejo za ESG (okoljsko, socialno in upravljanje) in so po mnenju obeh podjetij izjemnega pomena na najvišjih ravneh podjetja. Shearman & Sterling in Stekleni Lewis.

"Tako ste utrujeni, da ne tvorite celotnih stavkov"

Olayiwola, ki ima 28 let in ima oče enega otroka, se zdi ideja o sindikalnem povezovanju privlačna, vendar nima ključnega vira za organizacijo – časa. Je oče, dela 10-urne izmene, kar mu pušča minimalno časa za usklajevanje sindikalnih prizadevanj. Ko bo imel čas in energijo, bo šel na YouTube, izdelava videoposnetkov sporočati, kako je delati v Amazonovem skladišču.

Zgodba se nadaljuje

"Do konca dneva ste tako utrujeni, da ne tvorite popolnih stavkov," je dejal.

Zato se je Olayiwola, ki je lastnik Amazonovih delnic, obrnil na ta predlog delničarjev, za katerega pravi, da je prvi te vrste pri Amazonu. Predlogi delničarjev s strani aktivistov hedge skladov in zaposlenih v delnicah lahko vplivajo, ustvarjanje fiduciarna dolžnost podjetij, da upoštevajo vprašanja, ki jih sprožajo. Leta 2021 aktivist, ki si prizadeva za podnebju prijazne spremembe pri naftnem velikanu ExxonMobil nadomesti člani uprave družbe z glasovanjem delničarjev.

Olayiwola dela kot pobiralec - nekdo, ki zbira izdelke za pošiljanje. Olayiwola pravi, da morajo nabiralci dnevno zbrati med 3,000 in 5,000 predmetov, vse od knjig do težjih predmetov. Če uporabljajo težke stroje, npr Industrijski tovornjaki s pogonom, morajo na uro izbrati 30 do 40 najtežjih predmetov, je Olayiwola povedal za Yahoo Finance. Amazon se ni takoj odzval na zahtevo za potrditev številk kvot, ki jih je posredoval Olayiwola.

Da bi izpolnili kvote, delavci gredo na skrajne ukrepe, je dejal Olayiwola. Mnogi delavci se bodo preprosto odrekli pitni vodi ali pa jo popolnoma zmanjšali, je dejal.

"Ne dajo vam pravega časa, da poskrbite zase," je dejal. »Torej, tudi ko je bil COVID na vrhuncu, je bil to velik problem, saj morajo ljudje do stranišča prehoditi pol milje ali četrt milje. Nato si morajo umiti roke in se vrniti v čas."

Amazon pravi, da so njegove kvote razumne. V svojem pismu delničarjem iz leta 2020 ustanovitelj Amazona Jeff Bezos Napisal: »Ne postavljamo si nerazumnih ciljev uspešnosti. Postavili smo dosegljive cilje glede uspešnosti, ki upoštevajo podatke o zaposlitvi in ​​dejanski uspešnosti zaposlenih."

Olayiwola trdi, da so Amazonove kvote povzročile nenavadno visoko stopnjo poškodb v njegovih skladiščih. Stopnje poškodb v Amazonovih skladiščih so dvakrat višje od tistih v konkurenčnih skladiščih, po na študijo Strateškega organizacijskega centra. Delovni aktivisti so prej obtožil Amazona varčevanja z varnostnimi ukrepi COVID, in dokazi Izkazalo se je, da so dostavni vozniki podjetja prisiljeni urinirati v plastične steklenice.

Amazon je slednjo trditev prvotno zanikal, nato pa je bil prisiljen potrditi to.

Tiskovna predstavnica Amazona Kelly Nantel ima prej je v izjavi dejal, da je v ozadju višjih stopenj poškodb pandemija zaposlovanja v podjetju.

"Čeprav imamo še več dela in ne bomo zadovoljni, dokler ne bomo odlični, kar zadeva varnost, še naprej delamo merljive izboljšave pri zmanjševanju poškodb in varovanju zaposlenih," je dejal Nantel v izjavi za leto 2021.

Aprila je nadzorni odbor predstavniškega doma začel preiskovati Amazonove delovne prakse, zlasti kot odgovor na smrtonosni propad Illinoisa. skladišče.

"Zaskrbljeni smo zaradi nedavnih poročil, da Amazon morda ogroža zdravje in varnost svojih delavcev, vključno s tem, da od njih zahteva delo v nevarnih razmerah med tornadi, orkani in drugimi ekstremnimi vremenskimi razmerami," je nadzorni odbor predstavniškega doma. Napisal direktorju Amazona Andyju Jassyju. "… Kot ena največjih in najbolj dobičkonosnih korporacij v naši državi je nujno, da Amazon zaščiti varnost delavcev in se vzdrži praks, ki bi jih lahko ogrozile."

Po drugi strani si bodo organizatorji dela še naprej prizadevali, da bi bila Amazonova skladišča varnejša. Kljub temu se bodo ti organizatorji morali boriti z Amazonovimi kampanjami proti sindikatom. Sindikat dela Amazon, ki je aprila dosegel zgodovinsko zmago v skladišču na Staten Islandu, je pred kratkim off v drugem skladišču na tem območju. Medtem delavci v Bessemerju v Alasi še vedno čakajo Rezultati sindikalnih volitev, ki bi lahko potekale tako ali tako.

Allie Garfinkle je višja tehnološka poročevalka pri Yahoo Finance. Najdi jo na twitterju @agarfinks.

Preberite zadnje finančne in poslovne novice Yahoo Finance.

Sledite Yahoo Finance na Twitter, Facebook , Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTubein Reddit.