Prizadevanja Amazon Prime Video proti delitvi med spoloma: osredotočite se na sobe za pisatelje

Z leti se je indijska zabavna industrija odprla za zastopanost različnih skupnosti in spolov, Amazon Prime Video pa je bil med vodilnimi akterji. Amazon je v zadnjih nekaj letih odigral pomembno vlogo od prikazovanja ženskih zgodb, ki so pomembne, do ustvarjanja prostora za ženske ustvarjalke, producentke in umetnike.

Medtem ko je Anushka Sharma Paatal Lok prinesel grobo zgodbo iz ženske produkcije, medtem ko Panchayat in Narejeno v nebesih zasledovane zgodbe žensk za razliko od tistega, kar smo videli v hindujščini za zabavo.

V tem intervjuju vodja Indije Originals pri Amazon Prime Video Aparna Purohit priznava, da se mora vključevanje začeti v pisateljski sobi, in deli podrobnosti o prizadevanjih, ki jih Amazon Prime vlaga za zagotovitev enakosti spolov – tako pred kamero kot za kamero.

Na vprašanje, kako Amazon Prime zagotavlja enako zastopanost spolov, Purohit pravi: »Pri Amazon Prime Video cenimo prispevek žensk in različnih skupin. Raznolikost in vključenost nista le potrebni, ampak bistveni. Kar se mi zdi zelo zanimivo, je to, da kljub temu, da ženske predstavljajo približno polovico indijskega prebivalstva, je zgodb o ženskah z njihovega vidika malo. Po poročilu inštituta Geena Davis iz leta 2017 je le 1 od 10 režiserjev v indijski filmski industriji žensk in čas pred zaslonom za ženske je le 31.5 % v primerjavi z 68.5 % za moške.

Dodaja: »To je zaskrbljujoča številka glede na to, da mediji niso več le ogledalo družbe, ampak aktivno oblikujejo in vplivajo na percepcije in ideje. Predstavitev na zaslonu ima podzavesten vpliv na ljudi, zlasti na mlade – lahko bodisi utrdi vnaprej zastavljene predstave in stereotipe bodisi zagotovi popolnoma novo smer razmišljanja. Zato je pomembno, kako so ženske upodobljene na platnu – ali igrajo le pomožne vloge in pomagajo moškim pri uresničevanju njihovih sanj ali si lastijo svojo pripoved.

»Pri Amazonu si nenehno prizadevamo preseči namen in institucionalizirati procese in mehanizme, da bi ustvarili ekosistem, ki odseva resnično raznolikost. Junija 2021 je Amazon Studios izdal politiko vključevanja in priročnik kot del svojega cilja, da okrepi zavezanost organizacije raznoliki in pravični zastopanosti. Z več ženskami na kreativnem čelu (kot pisateljice, uredniki, kinematografi, režiserji, producenti) se pojavi več ženskih likov z več agencije, boljšo zastopanostjo in bolj privlačnimi zapleti in temami. Aktivno zaposlujemo ženske na več stičnih točkah ustvarjalne poti. Od izdanega seznama Amazon Originals je skoraj 50 % ustvarjalcev, izvršnih producentov, kreativnih producentov žensk in skoraj 30 % režiserjev.

Purohit o predstavitvah v vseh skupnostih, ne le po spolih, pravi: »Za vse naše izvirnike iščemo sveže in izkušene talente, ki lahko vdahnejo življenje likom. Iskanje pristne in občutljive reprezentacije nas je pripeljalo do tega, da smo za vlogo Cheenija izbrali Mairembama Ronalda Singha (igralca, ki prihaja iz indijske zvezne države Manipur – kraja, kjer je zelo malo igralcev, ki delajo v glavnih hindujskih filmih). Paatal Lok. Svojemu značaju je prinesla ogromno globino, ki je črpala iz svojega osebnega življenja kot člana transspolne skupnosti v Indiji. V The Last Hour, oddaji, ki je postavljena v severovzhodni Indiji, smo igrali številne like iz regije, da bi zagotovili pristnost njenemu okolju."

Purohit vztraja, da se mora potovanje inkluzivnosti začeti v pisateljski sobi, saj pomaga odpraviti pristranskosti in slepe točke v pripovedi ter omogoča tudi boljše loke likov. Dodaja, da je bilo v izdajah Amazona v pisateljskih sobah za vse izdelke 50-65 % žensk.

Tudi Purohit je primer izboljšanja zastopanosti spolov. Ker se je začela pred približno 20 leti v zabavni industriji, pravi, da v industriji še vedno prevladujejo moški. »Ko sem šele začel, pred približno 20 leti, sem razumel, da je bila moja sreča samo na filmskem prizorišču in da ne bi smel pričakovati, da bom plačan za delo, ki sem ga opravljal. Pogosto sem bil izključen s snemanj na prostem, ker sem bila ženska. Spomnim se, da sem bil na snemanju na prostem, kjer sva bila z glavno igralko edini ženski v ekipi. Bili smo na oddaljeni lokaciji in ni bilo nobenih prostorov za ženske – brez stranišč ali garderob in zahtevanje osnovnih pravic nas je označilo za 'težko delati'."

Povedala je: »Jasno se spominjam, kako je nekoč producent prišel predstavit projekt. Sprejela sem ga in ga pripeljala v konferenčno sobo. Bil je pokopan v telefonu, medtem ko sem čakal, da začne svojo zgodbo. Po dolgem molku, ko sem ga vprašal, ali čaka, da se mu kdo pridruži, je preprosto pripomnil: 'vaš šef'. Ni mu bilo lahko sprejeti žensko na vplivnem in avtoritetnem položaju.«

Amazon Prime se je pred kratkim pridružil Mumbai Academy of Moving Image (MAMI) za projekt 'Maitri: Female First Collective', katerega cilj je pripeljati ženske v zabavno industrijo ter negovati pogovore in sodelovanja. Maitri je sanskrtska beseda, ki pomeni "prijateljstvo". »Kolektiv je prizadevanje, da pomaga graditi skupnost za ženske v medijih in zabavi, kjer se lahko vsako četrtletje povežejo, da razpravljajo o svojih izkušnjah, izzivih in uspehih ter ponudijo svoje perspektive in nasvete, kako doseči pozitiven premik. Verjamem, da je za učinkovito spremembo potreben čas; to se lahko zgodi šele, ko se začnemo pogovarjati o svojih izkušnjah – redno in večkrat,« se podpiše Purohit.

Pogovor je bil urejen in zgoščen zaradi jasnosti.