Amazon naroči osebje nazaj v pisarno

Amazon je vsem svojim zaposlenim naročil, da se vrnejo v pisarne, in tako postal najnovejši tehnološki velikan pomenijo konec obdobja dela od doma.

Ameriški maloprodajni velikan bo od zaposlenih zdaj zahteval, da tri dni na teden delajo v pisarni, s čimer se bodo končale prejšnje smernice iz leta 2021, ki so odločitve prepuščale vodjem.

Po besedah ​​izvršnega direktorja Andyja Jassyja bo "majhna manjšina" zaposlenih izvzeta iz nove politike, vključno z nekaterimi deli prodaje in podpore strankam.

V sporočilu za zaposlene, ki je bilo v petek objavljeno na Amazonovem korporativnem blogu, je gospod Jassy dejal: »Ekipe so med seboj bolje povezane, če se pogosteje videvajo osebno.

"Nekaj ​​je v tem, da si z nekom iz oči v oči, ga pogledaš v oči in vidiš, da je popolnoma potopljen v to, o čemer razpravljaš, kar povezuje ljudi."

Sledi prizadevanje za vrnitev osebja v pisarno podobne poteze Disneyja in Appla, in prihaja v času, ko se Amazon bori, da bi zaustavil upočasnitev svojega poslovanja.

Tehnološki velikan je v zadnjih finančnih rezultatih dosegel nižje napovedi rasti od pričakovanih, v katerih je njegov oddelek za spletno prodajo na drobno beležil izgube, saj se je poraba v njegovi osnovni dejavnosti zmanjšala.

200 milijard dolarjev je bilo izbrisanih s tržne vrednosti v samo enem dnevu po tem, ko je Amazon objavil rezultate.

V začetku tega leta, Amazon je objavil načrte za odpravo 18,000 delovnih mest, največje število v zgodovini podjetja, v upanju na znižanje stroškov.

Amazon namerava zapreti tri skladišča v Veliki Britaniji, kar ogroža 1,200 delovnih mest, saj se povpraševanje tukaj upočasnjuje.

Amazonov šef ni edini, ki trdi, da pisarniško delo spodbuja boljše povezave med zaposlenimi.

V nedavnem dopisu poklical Disneyjevo osebje nazaj v pisarno štiri dni na teden je izvršni direktor Bob Iger dejal: »Ustvarjalnost je srce in duša tega, kar smo in kaj počnemo pri Disneyju.

"In v kreativnem poslu, kot je naše, nič ne more nadomestiti sposobnosti povezovanja, opazovanja in ustvarjanja z vrstniki, ki izvira iz fizičnega druženja."

Lansko poletje je izvršni direktor Appla Tim Cook podobno odrejeno osebje ki se nahaja v bližini Applovega sedeža v Kaliforniji, da se vrnete v pisarno tri dni na teden.

V elektronskem sporočilu Applovim delavcem je dejal, da bo sprememba "izboljšala našo sposobnost fleksibilnega dela, hkrati pa ohranila osebno sodelovanje, ki je tako bistveno za našo kulturo".