Delavka je trdila, da jo je zaradi rasizma izgubila službo. Dobila je 11 milijonov dolarjev.

Potem ko jo je leta 2018 zaposlila vrhunska telovadnica Equinox, je Röbynn Europe, temnopolta osebna trenerka, hitro napredovala v nadzornico skupine 15 zaposlenih. Toda kmalu, trdi, je beli uslužbenec ustvaril "strupeno vzdušje" z večkratnimi vulgarnimi komentarji o telesih temnopoltih žensk in z ugovarjanjem temu, da je ona njegova šefica.

Zaposlovanje v Evropi ni trajalo dolgo. Manj kot leto dni po tem, ko je začela pri Equinoxu, je bila odpuščena - razlog za odpoved pa je bil bistvo tožbe, ki jo je vložila leta 2020.

Trdila je, da se je soočila z diskriminacijo zaradi svoje rase in spola ter da je izgubila službo, ker se ji je Equinox maščeval zaradi razglabljanja o rasizmu in seksizmu v klubu. Telovadnica je trdila, da je bila odpuščena zaradi zamude 47-krat v 11 mesecih v podjetju. Medtem ko je sodnik lani zavrnil njeno trditev o maščevanju, se je primer nadaljeval, osredotočen na vprašanja rasne in spolne pristranskosti.

V začetku tega meseca je porota, sestavljena iz petih žensk in treh moških, stopila na stran Evrope in ji prisodila 11.25 milijona dolarjev odškodnine, sodba pa vključuje 10 milijonov dolarjev kaznovalne odškodnine proti telovadnici, je razvidno iz sodnih evidenc.

Milijoni zaposlenih se soočajo s strupenimi delovnimi okolji, ki lahko zmanjšajo učinkovitost zaposlenih in vplivajo na osebno življenje delavcev, poroča Harvard Business Review. Glede na evropsko tožbo naj bi jo njene izkušnje v Equinoxu demoralizirale, povzročile »znatno čustveno stisko« in poslabšale njeno bulimijo.

"Žirija je Equinoxu poslala glasno sporočilo, da imajo resne posledice za korporacije, ki dovoljujejo rasistično in seksistično vedenje na delovnem mestu," je v izjavi dejala Susan Crumiller, odvetnica za Evropo.

Dodala je: "Prav tako smo veseli, da je žirija ugotovila, da ima Equinoxin rasizem hud in trajen vpliv na Röbynnovo duševno zdravje in da si zasluži odškodnino za to."

Po razglasitvi porote je sodnik ukazal obema stranema, da se sestaneta s sodnikom za prekrške, da bi razpravljali o poravnavi.

Zgodba se nadaljuje

V izjavi, poslani po elektronski pošti CBS MoneyWatch, je Equinox dejal, da ne dopušča diskriminacije "v nobeni obliki".

Opozorilo je: "To je primer odpovedi zaradi uspešnosti, povezane z udeležbo, in nič več." Equinox je dodal: "Odločno se ne strinjamo z ugotovitvijo žirije, pa tudi z nepravično in previsoko nagrado, zato smo vložili predlog, da bi sodnik razveljavil odločitev žirije."

Strupeno delovno mesto

Equinox je znan kot tony gym, z več kot 100 lokacijami v mestih, od New Yorka do San Francisca. Članarine lahko stanejo več sto dolarjev na mesec, z ugodnostmi, kot so "evkaliptusove parne sobe" in vrhunski bari s sokovi.

Europe je delal na Equinoxovi lokaciji na East 92nd Street na Manhattnu Upper East Side, na isti lokaciji kot uslužbenec, ki je domnevno uporabljal rasistične in seksistične jezike. Evropa se je podjetju pritožila zaradi njegovih pripomb, toda njena tožba navaja, da "namesto da bi obravnavali in odpravili te težave, so [Evropo] namenili povračilnim ukrepom."

Povračilo naj bi prišlo v obliki očitanja zamujanja. Evropa ni zanikala, da je prišla pozno, vendar je opazila, da so drugi delavci pogosto storili enako in niso bili opomnjeni. Njena tožba je trdila, da "nikoli ni zamudila na sestanek s stranko, nikoli ni pustila stranke čakati in je redno ostajala eno uro ali več po koncu svoje izmene, ne glede na to, kdaj je prispela."

Moški, ki je domnevno podal seksistične in rasistične komentarje, je bil med tistimi, ki so "redno prihajali na delo precej po uradnem začetku brez posledic." Tožba je tudi trdila, da je zaposleni "pogosto predčasno zapustil delo brez posledic."

To je spodbudilo Evropo, da je verjela, da je bila »izpostavljena zaradi selektivnega uveljavljanja politik evidence delovnega časa v maščevanje, ker se je ukvarjala z zakonsko zaščitenimi dejavnostmi,« je trdila tožba.

Le nekaj mesecev po tem, ko se je pritožila nad strupenim delovnim okoljem v klubu, jo je Equinox odpustil, pri čemer je kot razlog navedel njeno zamudo, piše v trditvi.

Sojenje je vključevalo "vstopne podatke" drugih delavcev Equinoxa, ki so pokazali, da so imeli drugi menedžerji slabše evidence o času in prisotnosti kot Evropa, čeprav je bila ona edina delavka, ki je bila disciplinsko kaznovana, je izjavil njen odvetnik.

Poleg 10 milijonov dolarjev kaznovalne odškodnine je porota Evropi dodelila 1.25 milijona dolarjev odškodnine in 16,000 dolarjev gospodarske škode, ki predstavlja plačilo za nazaj.