Slabost vodje: samoprevara

Nihče ni popoln. To modrost ste verjetno slišali vse življenje. Vsak ima področja, ki jih lahko izboljša, in vodje pri tem niso izjema. Včasih se lahko tako ujamete v svojo vlogo voditelja drugih, da izgubite izpred oči vodenje sebe. Toda kaj ima to opraviti s popolnostjo? Pogovorimo se.

Past samoprevare.

Poleg mnogih drugih občudovanja vrednih značajskih lastnosti je za dobro vodenje potrebna poštenost. In kot vodja, prva in najpomembnejša oseba, do katere morate biti pošteni, ste sami. Mnogi ljudje na vodilnih položajih na koncu samosabotirajo svoje delo tako, da se redno zavajajo.

Samoprevara ima v našem življenju številne oblike in se pokaže v katerem koli scenariju, v katerem ne prepoznamo in ne priznamo svoje vloge v situaciji. V tem trenutku se ne zavedamo, da lažemo sami sebi. Naši možgani bodo racionalizirali naše značajske pomanjkljivosti, da bi se izognili soočanju s trdim dejstvom, da smo del problema. Zaradi te miselnosti gremo naprej, kot da smo popolna človeška bitja, kakršna smo, in ne ljudje, ki bi jim koristilo nekaj izboljšav (in vsi bi lahko!).

Povečana ozaveščenost kot zdravljenje.

Dobra novica je, da se lahko borite proti samoprevari s preučevanjem svoje prave narave. Poimenovanje svojih slabosti je lahko zelo neprijetno. Bodite prepričani, da začnete ta proces z odprtim umom in zavedanjem, da vam morda ne bo všeč, kar boste našli. Če ne priznate svojih pomanjkljivosti, bo vsak napredek, ki ga poskušate, spodkopal vaša nepoštenost do sebe.

Če naredite osebni seznam svojih nepopolnih lastnosti, se lahko naučite, kako jih prepoznati, ko se pojavijo v vašem vsakdanjem življenju. Nato si lahko prizadevate za uravnavanje teh značilnosti v prihodnjih situacijah. Seveda to ni lahek in enkraten proces. Pripravljeni se morate soočiti z vsem, kar najdete, in svoje manj zaželene lastnosti postaviti pod mikroskop resnice. Stvari, ki se zlahka zgladijo z dozo samoprevare, je treba dati na dan.

Odkrivanje vaših pomanjkljivosti.

Učenje in priznavanje svojih napak je prvi korak k globljemu razumevanju sebe. Obstaja veliko različnih tehnik za to, kot so:

• Časopis o tem. Razmislite o tem, kaj mislite, da bi lahko bile vaše pomanjkljivosti, in ne pozabite﹘, da se morda skrivajo tudi v vaših pozitivnih značajskih lastnostih. Uporabite lahko pero in papir, digitalno dokumentacijo ali celo glasovne posnetke.
• Poglej podatke. Če imate ocene pretekle uspešnosti, preučite te povratne informacije. Kaj so opazili vaši nadzorniki, kar bi bilo koristno izboljšati?
• Pogovorite se z drugimi. Kako nas drugi dojemajo, pogosto nudi neprecenljiv vpogled v našo osebnost, ki ga morda ne moremo videti. Prositi nekoga, ki vam je blizu, naj bo brutalno iskren o vaših pomanjkljivostih, je lahko izjemno pronicljivo. Vsekakor se jim zahvalite za to informacijo in jim je nikoli ne zamerite (navsezadnje ste vprašali!).
• Oglejte si pogoste napake. Mnogi voditelji postanejo žrtev istih šibkih točk. Razmislite o pregledu nekaterih najpogostejših značajskih pomanjkljivosti, ki jih imajo voditelji, in se vprašajte, ali katera od njih zveni kot vi. Morda boste presenečeni, koliko jih velja za vas, pomembno pa je tudi vedeti, kako pogoste so te ovire. Še zdaleč niste sami.

Poiščite svojo najljubšo metodo samorefleksije in začnite postavljati težka vprašanja. Bodite odprti za vse, kar lahko najdete. Potovanje ne bo neboleče, vendar se bo na drugi strani zelo splačalo.

Zaupajte procesu.

Tudi če jih zlahka zapišete, soočenje s svojimi pomanjkljivostmi ni lahka naloga. To ne bi smel biti seznam nepopolnosti, s katerim se spravljate nase, temveč orodje za ustvarjanje pozitivnih sprememb v vašem življenju. Samo odprt moraš biti za to spremembo.

Ko spoznate svoje slepe pege, lahko svobodno rastete in uspevate. Samoprevare so običajno verige, ki vas držijo nazaj. Čeprav je ta proces včasih lahko neprijeten, frustrirajoč in celo boleč, lahko razumevanje samega sebe na globlji ravni izboljša vse vidike vašega življenja. Naprej lahko delate na situacijah, ki temeljijo na njihovi realnosti in ne le na vašem izkrivljenem dojemanju stvari.