Eno najobsežnejših odpuščanj v ZDA letos, Meta razglasitve odpustil bi več kot 11,000 ljudi ali 13 % celotnega osebja.
Zuckerberg je izjavil, da izvaja »nekaj najzahtevnejših prilagoditev, kar smo jih kdaj naredili v obstoju Mete« v izjavi, poslani uslužbencem v sredo zjutraj.
Izvršni direktor in soustanovitelj podjetja cilj, Mark Zuckerberg je v blogu v uradni redakciji podjetja zapisal:
"Želim prevzeti odgovornost za te odločitve in za to, kako smo prišli sem."
Nadaljeval je:
»Opravičujem se prizadetim, saj vem, da je to težko za vse. Kot vzrok za izgubo prihodkov je navedel hiter pospešek tehnološke industrije po Covidu.”
Glede na ZuckerbergA "manjša peščica visoko prednostnih področij rasti" bi zdaj prejel več Metinih sredstev. Ta področja vključujejo motor podjetja za odkrivanje AI, njegove komercialne in poslovne platforme ter Zuckerbergov dolgoročni načrt za ustvarjanje Metaverse, o katerem se veliko razpravlja.
»Mnogi so verjeli, da bo ta pospešek trajal večno in se bo nadaljeval še dolgo po pandemiji. Odločil sem se povečati naše naložbe, ker sem se dramatično počutil enako. Na žalost se stvari niso iztekle tako, kot je pričakoval.
Mislim, da je naše podjetje trenutno zelo podcenjeno. Naše skupnosti se še naprej širijo, saj milijarde ljudi uporablja naše povezane storitve.«
je rekel Zuckerberg.
Po Zuckerbergovih besedah ima njihova glavna dejavnost eno najvišjih stopenj donosnosti. Povedal je tudi, da bodo iz te recesije izšli bolj občutni in odporni kot kdaj koli prej, če bo vse dobro delovalo.
Poleg tega je izjavil, da bodo vsi prizadeti zaposleni prejeli 16 tednov osnovne plače plus dodatna dva tedna za vsako leto službovanja, brez omejitve, in da bo organizacija ponudila "specializirani strokovnjaki za priseljevanje" osebam, ki so v Meti zaposleni na vizumu in bi jih izguba služb verjetno negativno prizadela.
Kakšne bodo koristi odpuščenim delavcem?
Objava v spletnem dnevniku določa osnovno plačilo, ugodnosti zdravstvenega zavarovanja in ponudbo podpore za priseljevanje za ljudi, ki so že v ZDA z delovnim vizumom. Objava navaja naslednje:
- Šestnajst tednov odpravnine: Meta bo zagotovila 16 tednov osnovnega plačila in dodatna dva tedna za vsako leto zaposlitve brez omejitve. Poleg tega bo zajemal preostali plačani prosti čas (PTO) vseh zaposlenih. Pred 15. novembrom 2022 bodo vsi prizadeti delavci prejeli svoje prispevke.
- Zdravstveno zavarovanje: Meta bo plačala vse stroške zdravstvene oskrbe za posameznike in njihove družine za šest mesecev.
Poleg tega namerava podjetje ponuditi tri mesece karierne pomoči prek zunanjega partnerja, vključno z zgodnjim dostopom do neobjavljenih zaposlitvenih potencialnih strank.
Meta bo zagotovil podobno raven podpore in edinstven postopek, ki upošteva regionalna pravila zaposlovanja za delavce zunaj ZDA.
Kako bodo člani osebja obveščeni?
»Vsi bodo v kratkem prejeli e-pošto z obvestilom o posledicah tega odpuščanja. Po tem bo vsak prizadeti zaposleni imel možnost stopiti v stik z nekom, dobiti odgovore na svoja vprašanja in se udeležiti informativnih srečanj.«
je zapisal Zuckerberg.
Glede na obseg dostopa do občutljivih informacij, Meta blokiral dostop do večine sistemov za tiste, ki izgubijo službo. Vendar pa izjava navaja, da bo obdržala "e-poštni naslovi aktivni ves dan, tako da se lahko vsi poslovijo."
Katere ekipe so bolj prizadete?
Objava trdi, da bodo zmanjšanja vplivala na vse oddelke podjetja, vključno s Facebookom, Instagramom, WhatsAppom, Messengerjem in njegovimi Reality Labs. Del to navaja "nekatere ekipe bodo prizadete bolj kot druge." Prihodnje leto želi Meta zaposlovati manj ljudi in močno reorganizirati svoj “poslovne ekipe."
Več teh prilagoditev bo izvedenih v prihodnjih mesecih, vključno z drugimi pobudami za zmanjšanje stroškov, kot je "zmanjšanje nepremičninskega odtisa" in »prehod na souporabo mize za delavce, ki večino svojega časa že preživijo zunaj pisarne.«
Vir: https://crypto.news/mark-zuckerbergs-meta-to-fire-11000-employees/