Po preteklih poročilih, da je Dapper Labs tiho odpuščal svoje osebje, je omrežje prav danes poslalo javno pismo zaposlenim, v katerem je napovedalo zmanjšanje svoje delovne sile za 22%. Dapper Labs je kot glavno gonilo omejitev navedel zdravje podjetja. Vendar so kripto zime prizadele številna podjetja, osredotočena na kripto.
Dapper Labs zmanjšuje število zaposlenih
Zaradi nedavnih kripto zim, odpuščanje iz tehnoloških podjetij postala precej razširjena. Zadnji, ki sledi trendu tehnoloških podjetij, je Dapper Labs. V pismo članom ekipe je ustanovitelj in izvršni direktor Dapper Labs Roham Gharegozlou dejal:
»Danes moram na žalost deliti zelo žalostno novico. Kot del širše preusmeritve naše strategije in reorganizacije naših ekip, da bi bolje služile našim skupnostim, smo sprejeli težko odločitev, da zmanjšamo velikost naše ekipe za 22 %.«
V zadnjih nekaj mesecih je bilo veliko trditev, da Dapper Labs tiho odpušča svoje osebje. Nekdanji uslužbenec Dapper Labs je delil sporočilo, v katerem je oznanil, da je bil odpuščen iz Dapper Labs. Na njegovi strani Linkedin je poklical nekdanji uslužbenec Dapper Labs je rekel Anthony La Corte delno;
»Mislil sem, da je moj položaj varen, danes pa sem na žalost ugotovil, da sem razmišljal narobe. Danes je bil moj zadnji dan pri Dapper Labs. Všeč mi je bilo delo z vsako osebo, ki je sodelovala pri Top NBA izdelek in bo resnično pogrešal delo s tako pametno skupino posameznikov.«
Zadnja odpuščanja Dapper Labs so prizadela 134 ljudi. Vse odpuščene osebe so že prejele obvestila po elektronski pošti. Dapper Labs ni komentiral govoric, da so v začetku leta odpustili druge ljudi.
Odpuščanja za zdravje podjetja, kripto podjetja trpijo sredi zime
Ustanovitelj Dapper Labs je opozoril, da stalna odpuščanja nikoli niso bila tisto, kar so želeli. Vendar je izvršni direktor vztrajal, da so odpuščanja potrebna za dolgoročno poslovanje in zdravje skupnosti. Direktor je poudaril, da je podjetje v manj kot dveh letih hitro zraslo s 100 na več kot 600 zaposlenih. Generalni direktor je tudi dejal, da "trenutno makroekonomsko okolje pomeni, da nimamo popolnega nadzora nad časom."
Zaradi makroekonomskega okolja so trgi NFT in kripto v zadnjih mesecih močno trpeli. Trg je beležil stalne padce obsega in obsega trgovanja. DappRadar in Nonfungible.com kažeta, da trg strmo pada že od prvega četrtletja.
Julija je Opensea postalo eno od omrežij, osredotočenih na NFT, ki je odpuščalo zaposlene. Zato so odpuščanja, kakršna so opažena v Dapper Labs, nekoliko upravičena.
Med majem in novembrom 2022 je več omrežij, osredotočenih na kripto in NFT, odpustilo nekaj zaposlenih. Med njimi so kripto borza WazirX, Market Maker GSR, igralni studio Immutable, trgovsko podjetje NYDIG, kripto posojilodajalec Hodlnaut samo oktobra odpustil veliko zaposlenih. V preteklih mesecih so Crypto.com, Genesis, Core Scientific, Blockchain.com itd. odpustili zaposlene.
Ustrezna nadomestila osebju, ki odhaja
V pismu izvršnega direktorja je bilo omenjeno, da bodo odhajajoči člani prejeli nadomestilo za njihovo predanost sodelovanju z Dapper labs. Osebe, ki so bile redno zaposlene, bodo kot izdatno nadomestilo prejele trimesečno odpravnino. Poleg tega bodo nekdanji člani ekipe šest mesecev prejemali zdravstvene ugodnosti.
Izvršni direktor Dapper Labs je prav tako prosil, da bi posameznikom, ki so bili odpuščeni, ponudili življenjepis in karierno usposabljanje z uporabo nekaterih strokovnjakov v industriji. Glede na to, da ima lahko izguba službe velike duševne posledice, se je izvršni direktor Dapper Labs zavezal, da bo odpuščenim zaposlenim ponudil nekaj ugodnosti za duševno zdravje.
Vir: https://crypto.news/dapper-labs-lays-off-employees-as-nft-and-crypto-market-tumble/