Vodje kripto zaposlovanja razkrivajo najvarnejše službe med sezono odpuščanj

Kljub valu velikih odpuščanj za kriptovalute v začetku novega leta bodo zaposleni na tehničnih in inženirskih vlogah ter višje vodstvo verjetno še naprej videli "močno povpraševanje" po svojih veščinah, menijo strokovnjaki za zaposlovanje.

Za kripto podjetja in njihovo osebje je bilo prvih nekaj tednov leta 2023 težkih. V samo dveh tednih je bilo na trgu že več kot 1,600 ukinitev delovnih mest, povezanih s kriptovalutami, kar je posledica stalne nestanovitnosti in negotovosti trga. 

Vendar vsi oddelki niso doživeli enake ravni rezov. 

SAFU: Tehnologija in inženiring na višji ravni

Rob Paone, ustanovitelj in izvršni direktor kripto kadrovskega podjetja Proof of Talent, je za Cointelegraph povedal, da so tehnične in inženirske vloge z "veliko mejo" najbolj iskana delovna mesta, tudi med medvedjimi trgi.

Dejal je, da njegovo podjetje še vedno opaža "močno povpraševanje" po teh funkcijah in dodal, da so te plače še vedno "zelo konkurenčne", čeprav "scenarij vojnega tipa ponudb" ne velja več za te zaposlene.

Johncy Agregado, direktor podjetja za zaposlovanje kriptovalut CapMan Consulting, je dejal, da je običajno, da se vloge na srednji ravni zmanjšajo med medvedjim trgom, vendar je dejal, da se višje funkcije med medvedjim trgom običajno "podvojijo ali potrojijo".

Agregado je dodal, da so vloge, kot sta glavni tehnološki uradnik in glavni uradnik za informacijsko varnost, običajno varne, saj morajo ljudje na teh položajih ohranjati pretočnost poslovanja in ohranjati "stvari v redu", medtem ko se trg popravlja.

Ni SAFU: 'Ni kritično'

Paone pa je dejal, da so delovna mesta, ki jih kriptopodjetja ponavadi najprej ukinejo, "običajno povezana" z internim zaposlovanjem, storitvami za stranke, skladnostjo in vsem, kar "ne ustvarja prihodkov ali izdelkov."

Vlagatelj in podcaster Anthony Pompliano – ki je tudi ustanovitelj podjetja za zaposlovanje kriptovalut Inflection Points – je dejal, da čeprav se vsako podjetje medvedjih trgov loteva drugače, je v preteklosti videl, da so odpuščanja najbolj prizadela »nekritična delovna mesta«.

Po Pomplianu so te vloge vse vloge zunaj izdelka, inženiringa, operacij, storitev za stranke in upravljanja.

Ko je komentiral tekoči medvedji trg, je Pompliano dejal, da je slišal "številna poročila" o znižanju plač v manjših podjetjih, medtem ko so druga zamrznila povišice in letne bonuse.

Paone je še dodal, da se v nekaterih primerih celo tisti v tehničnih vlogah morda ne bodo mogli popolnoma izogniti ukinjanju delovnih mest, pri čemer je pojasnil, da so morala kriptopodjetja, ki so bila prisiljena narediti "globlje reze", zmanjšati tudi svoje inženirske in proizvodne ekipe.

Povezano: Odpuščanja kriptovalut sprožijo mešane odzive skupnosti

V zadnjih mesecih je bilo opaziti vrsto kripto podjetij, zlasti borz, ki so sredi recesije trga odpuščale osebje.

Prejšnji teden sta kriptoborzi Crypto.com in Coinbase napovedali zmanjšanje števila svojih globalnih delavcev.

Generalni direktor Crypto.com Kris Marszalek je 13. januarja tvitnil, da je borza sprejela "težko odločitev" zmanjšati globalno delovno silo za »približno 20 %« zaradi težkih tržnih razmer in nedavnih dogodkov v industriji.

Medtem je izvršni direktor Coinbase Brian Armstrong 10. januarja napovedal, da bo menjava bi ukinil 950 delovnih mest kot del načrta za znižanje operativnih stroškov za približno 25 % sredi tekoče kripto zime.

Kripto borza Binance je bila ena redkih, ki je napovedala nasprotno, in namigovala na načrte za "pohod zaposlovanja" leta 2023 med kripto konferenco v Švici.

Vendar pa je Paone predlagal, da čeprav so bila odpuščanja v kriptovaluti v središču pozornosti, to ni spodbudilo kriptostrokovnjakov, da bi se oddaljili od industrije.