Revolucija kripto zaposlovanja je že tiho v teku

Med Bitcoin Amsterdamom je CryptoSlate dohitel Menjalnica CoinmetroIzvršni direktor Kevin Murcko bo razpravljal o različnih temah, vključno z makro obeti, močjo dolarja in prihajajočo regulacijo.

Vendar pa je bil še posebej zanimiv Murckov vpogled v industrijo o nenavadni dinamiki zaposlovanja med TradFi in kriptovalutami, ki jo je le malokdo lahko predvidel pred leti.

TradFi je že velik na področju kriptovalut

Večina pozna koncept podedovanih delavcev, ki se preselijo v kriptovalute v iskanju boljših priložnosti. Nenavadno pa je, da se trend po Murckovih besedah ​​zdaj obrača v polnem krogu.

Izvršni direktor Coinmetra je pri postavljanju situacije opisal tipično karierno pot, ki se je začela v manjšem starem podjetju in nadaljevala do ravni podjetja. Ko pa je tam, »postane sranje in postaneš zobnik v kolesu«, zaradi česar mnogi želijo oditi v iskanju boljšega zadovoljstva pri delu.

Ko je predstavil temeljno razliko med TradFi in kripto, je Murcko dejal, da se je sprva počutil kot tujec, ko se je udeležil svojega prvega kripto srečanja leta 2011. Toda kljub zunanjemu videzu je ob poslušanju razprav vedel, da je našel enako misleče ljudi .

»Prvo srečanje, na katerega sem šel, je bilo leta 2011 in bilo je v Mexico Cityju. Bila je skupina tetoviranih fantov, kot so tatuji na obrazu, moške žemlje, karkoli, in jaz. In pojavila sem se v blazerju. Spominjam se, da sem poslušal pogovore, že takrat se mi je zdelo to neverjetno.«

Primerjajte to s TradFi; ne boste našli srečanj, kjer bi se ljudje pogovarjali o delnicah, vsaj ne takrat, je dodal Murcko – kar namiguje na pomanjkanje strasti in prepričanja na tem področju.

Murcko se je zdel ta položaj še toliko bolj presenetljiv, saj Mexico City ni znan kot center finančne pismenosti. Kljub temu se je na tem srečanju zbralo na stotine, ki so nameravali spodbujati kripto agendo naprej na osnovni ravni.

Približno 10 let kasneje je kriptovaluta postala manj senčna zadeva in zato bolj sprejeta kot legitimna industrija. Posledični učinek je pokazal, da se delavci TradFi ne bojijo več preklopiti na kriptovalute zaradi strahu, da bi si uničili kariero in jim ne bi dovolili vrnitve.

Toda daleč od tega, da bi bil izobčen, je dejal izvršni direktor Coinmetra, ker podjetja TradFi tiho vstopajo v kriptoprostor, potrebujejo osebje z izkušnjami v industriji v obeh sektorjih, delavci, ki so zamenjali, pa so dobrodošli nazaj v stara podjetja.

»Prvič, mislim, da jim je vseeno, če si uničijo kariero, in drugič, sprejeti so nazaj, ker so ta podjetja, ne glede na to, ali to povedo javno ali ne, delala na področju raziskav in razvoja ter se poskušala nekako vključiti v kripto. ”

Trg dela je široko odprt

Za delavce, ki so začeli v TradFi in nato prešli na kriptovalute, kombinacija izkušenj v sektorju pomeni, da bodo plače "eksplodirale", je dejal Murcko.

»Zdaj plačujemo petkrat več za programerja kot pred petimi, šestimi leti; ljudem, ki pridejo v kripto in se vrnejo k tradicionalnim financam, bodo plače eksplodirale.«

Okoliščine je primerjal s prednostjo delavcev, ki govorijo več jezikov, na trgu dela in dejal, da tudi če vešč jezikoslovec ni tako usposobljen za opravljanje določene vloge, še vedno izstopajo, »ker te potrebujejo«.

»To je skoraj tako, kot bi govoril drug jezik. Če si človek, ki govori špansko, kitajsko in indonezijsko, boš dobil službo, tudi če nimaš izkušenj, ker te potrebujejo.«

Rezultat razumevanja trgov kriptovalut je, da povratniki v TradFi prejemajo tri- do štirikrat višjo plačo za opravljanje podobne vloge, kot so jo zapustili pred leti, je dejal Murcko.

Temna stran je neizogibna

Ko se je vrnil k podjetjem TradFi, ki tiho vstopajo v kriptoprostor, je Murcko dejal, da je leta 2018 obiskal pisarne nizozemske skupine za finančne storitve ING in opazil celotno nadstropje, namenjeno raziskavam in razvoju kriptovalut.

Vsi v tem nadstropju so bili na nek način vpleteni v digitalna sredstva, ne glede na to, ali je šlo za izgradnjo protokola ali »nekakšnega programabilnega denarja na vrhu Bitcoina«, čeprav je bil ING takrat javno negativen do kriptovalute.

»Leta 2018 sem bil v pisarnah ING tukaj na Nizozemskem in imeli so celotno nadstropje. Tako so imeli trgovalni prostor, enega največjih trgovalnih prostorov v Evropi, in imeli so svoje inovacijsko središče, vendar je bilo vse kripto.”

Glede na to, da se banke pogosto gibljejo usklajeno, Murcko predvideva, da se enako dogaja v vseh velikih bankah, tudi če javno zagovarjajo protikripto držo.

Vendar pa je izvršni direktor Coinmetra poudaril, da banke tega ne počnejo nujno za napredek tehnologije ali iz altruističnih razlogov; namesto tega se bojijo, da bodo zaostali, če bi kriptovalute vzletele.

"Če obstaja možnost, ki postane legitimna možnost in nimajo nadzora, kar pomeni, da ne služijo denarja s temi premiki denarja, tega ne morejo izkoristiti na noben način, v obliki ali obliki ... izgubijo"

Ob upoštevanju razlik v virih med podedovanim in kripto sektorjem se je Murcko sprijaznil z neizogibnostjo prevzema in rekel: »Tradicionalne finance bodo vzele, kar jim je všeč, in to pojedle. Vprašanje je, kaj je ostalo in ali še imamo izbiro ali ne?«

Vir: https://cryptoslate.com/crypto-employment-revolution-is-already-quietly-underway/