5 motivacijskih vaj za spodbujanje rasti skupnosti prek verige blokov

Vzdrževanje uspešne spletne skupnosti zahteva nenehno sodelovanje in rast. Medtem ko je začetno navdušenje ključnega pomena, je ohranjanje motivacije članov in njihovo aktivno sodelovanje lahko izziv.

Ta članek raziskuje pet privlačnih motivacijskih vaj, ki jih lahko upravitelji in voditelji skupnosti izvajajo, da ponovno vzbudijo navdušenje, spodbudijo sodelovanje in spodbudijo trajno rast svojih spletnih skupnosti.

Z vključitvijo teh vaj lahko vodje skupnosti spodbujajo dinamično in živahno okolje, kar vodi k večji vključenosti članov in splošnemu uspehu njihovih spletnih skupnosti.

Gradnja živahne spletne skupnosti zahteva več kot le zagotavljanje platforme. Da bi spodbudili dolgoročno sodelovanje in rast, morajo voditelji skupnosti ohranjati motivacijo in aktivno vključenost članov. 

Tu je pet motivacijskih vaj, s katerimi lahko to dosežete:

oglas

 

1. Gostite interaktivne izzive in tekmovanja:

• Vzbudite zdravo konkurenco in spodbujanje sodelovanja prek interaktivnih izzivov in tekmovanj. Te je mogoče prilagoditi posebnim interesom in ciljem vaše skupnosti.
• Primeri:
  • Foto natečaji: Spodbujajte člane, da delijo fotografije na podlagi določene teme, pri čemer skupnost glasuje za najboljše vnose.
  • Izzivi pri ustvarjanju vsebine: Izzovite člane, da ustvarijo vsebino, kot so objave v spletnem dnevniku, videoposnetki ali umetniška dela, ki temeljijo na določenem konceptu, ki ga bo nato ocenila skupnost ali skupina strokovnjakov.
  • Seje za izmenjavo spretnosti: Spodbujajte člane, da delijo svoje strokovno znanje in izkušnje tako, da gostijo delavnice ali srečanja »Vprašaj me karkoli« o ustreznih temah.

2. Zaženite skupne projekte in pobude:

• Spodbujajte občutek skupnega namena in sodelovanja z uvedbo projektov ali pobud, ki zahtevajo skupno prizadevanje članov skupnosti. To spodbuja timsko delo, veščine reševanja problemov in občutek lastništva v skupnosti.
• Primeri:
  • Soustvarjanje vira skupnosti: Sodelujte s člani, da ustvarite dragocen vir, kot je wiki, e-knjiga ali baza znanja, ki koristi celotni skupnosti.
  • Organizirajte projekt družbenih storitev: Združite člane v skupnem cilju tako, da organizirate prostovoljno dejavnost ali kampanjo zbiranja sredstev, ki je v skladu z vrednotami skupnosti.
  • Razvijte serijo vsebine, ki jo vodi skupnost: Vključite člane v ustvarjanje vsebine, kot so objave v spletnem dnevniku, poddaje ali spletni seminarji, da lahko prispevajo svoje strokovno znanje in poglede.

3. Izvajajte strategije igrifikacije:

• Izkoristite moč igrifikacije tako, da v svojo platformo skupnosti vključite elemente, podobne igram, kot so točke, značke in lestvice najboljših. To vpliva na inherentno človeško željo po tekmovanju in priznanju ter spodbuja sodelovanje in sodelovanje.
• Primeri:
  • Dodelite točke za dokončanje določenih dejanj na primer sodelovanje v razpravah, ustvarjanje vsebine ali napotitev novih članov.
  • Izvedite sisteme značk prepoznavanje posebnih dosežkov ali mejnikov v skupnosti.
  • Ustvarite lestvice najboljših prikazati napredek in spodbujati prijateljsko tekmovanje med člani ter jih motivirati, da si prizadevajo za izboljšave.

4. Gostite seje vprašanj in odgovorov v živo in dogodke AMA (vprašajte me kar koli):

• Zagotovite priložnosti za neposredno interakcijo in izmenjavo znanja prek sej vprašanj in odgovorov v živo in AMA z gostujočimi govorniki ali strokovnjaki skupnosti. To omogoča članom, da se povežejo z vodilnimi na svojem področju, postavljajo vprašanja in pridobijo dragocene vpoglede.
• Primeri:
  • Povabite vodilne v industriji, vplivneže ali uspešne člane skupnosti za sodelovanje na sejah vprašanj in odgovorov, kar članom omogoča učenje iz izkušenj in strokovnega znanja iz resničnega sveta.
  • Organizirajte AMA s člani skupnosti ki imajo edinstvene spretnosti ali znanje, kar jim omogoča, da delijo svoje strokovno znanje in spodbujajo občutek medsebojnega učenja.

5. Spodbujajte priznanje in spoštovanje članov:

• Izkazovanje hvaležnosti za prispevke in dosežke članov spodbuja občutek duha skupnosti, motivira za nadaljnjo angažiranost in spodbuja druge k dejavnemu sodelovanju.
• Primeri:
  • Redno poudarjajte dosežke in prispevke članov v objavah skupnosti, objavah v družbenih medijih ali glasilih.
  • Predstavite zgodbe članov in zgodbe o uspehu prikazati pozitiven vpliv skupnosti in navdihniti druge.
  • Izvedite program »član meseca« ali »prvak skupnosti«. prepoznati izjemne posameznike, ki nenehno prispevajo k rasti in blaginji skupnosti.

Ne pozabite, da uspešna spletna skupnost zahteva nenehno prizadevanje in inovacije. Z vključitvijo teh motivacijskih vaj in njihovim prilagajanjem edinstvenim potrebam vaše skupnosti lahko gojite dinamično okolje, ki spodbuja sodelovanje, slavi prispevke posameznikov in na koncu opolnomoči vašo skupnost, da doseže svoj polni potencial. Torej, ohranite iskrico živo, vključite svoje člane in opazujte, kako vaša spletna skupnost cveti.

O XERA

XERA je globalna skupnost, ki si prizadeva izkoristiti tehnološki napredek za opolnomočenje posameznikov in preoblikovanje družbe za doseganje bolj trajnostne, uspešne in vključujoče prihodnosti. XERA, ki gradi na transformativnem potencialu verige blokov, odpira priložnost za vse prek uspešnega digitalnega trga, ki vključuje e-učenje, usposabljanje, razvoj priložnosti in še več, vse v smeri izgradnje pravičnejšega in pravičnejšega jutri. 

Spremljajte jih na družbenih medijih tukaj: